员工上下班途中发生交通事故责任划分对工伤认定有重要影响。负全部或主要责任，单位不承担责任；负非主要责任，单位应负责。法律规定，在上下班途中，若受到非主要责任的交通或轨道交通事故伤害，应认定为工伤。...查看全文

公司在员工上下班途中发生的车祸中承担部分责任，需要正常发放工伤治疗期间的工资，并由工伤保险支付医疗费用等补偿。如果公司未购买工伤保险，将全部承担责任。根据《工伤保险条例》第三十条规定，员工应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时...查看全文

下班的路上出车祸单位有责任吗      下班途中发生交通事故,不是主要责任的视为工伤,下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。  ...查看全文

法律分析:非因工负伤，应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到侵害人，或者侵害人无力赔偿的，可按基本医疗保险办法办理，停工治疗期间按病假待遇办理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一...查看全文

律师分析： 非因工负伤，应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到侵害人，或者侵害人无力赔偿的，可按基本医疗保险办法办理，停工治疗期间按病假待遇办理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造...查看全文

上下班路上自己受伤不算工伤，工伤无需负责。如果在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害，属于工伤。公司和工伤保险基金将承担工伤赔偿责任。...查看全文

上下班途中自己受伤不算工伤，不需承担责任。如果在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就属于工伤，公司和工伤保险基金将负责赔偿工伤。...查看全文

上下班路上摔伤不算工伤，工伤无需负责。上下班路上若遭遇非自身主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致受伤，即属于工伤，由公司和工伤保险基金负责赔偿。...查看全文

律师解答： 非因工负伤，应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到侵害人，或者侵害人无力赔偿的，可按基本医疗保险办法办理，停工治疗期间按病假待遇办理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造...查看全文

法律分析：一、下班路上撞伤人公司有责任吗这个与公司无关，如员工在交通事故中承担非主要责任，那员工就属于工伤。在道路上发生的机动车事故和非机动车事故。“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方...查看全文

员工在下班路上受伤需确认是否工伤，属工伤公司应赔偿，若员工自己造成则自负。工伤定义根据《工伤保险条例》第十四条规定：工作时间、场所内因工受伤；工作前后在场所内从事与工作相关的预备或收尾工作受伤；工作时间、场所内履职时受暴力等意外伤...查看全文

员工在宿舍猝死,公司需要承担什么责任 如果属于工伤，公司需要承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...查看全文

本文讲述了单位对职工上下班途中发生交通事故是否负责任以及如何进行工伤认定。根据法律规定,如果职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,可以被认定为工伤。认定工伤需要有交警部门的责任认定书和事故报告。如果单位未在30日内申报工伤...查看全文

劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害，接受劳务一方应承担侵权责任。接受劳务一方可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。根据《民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受损，根据双方过错承担责任。若第三人行为导致提供劳务一...查看全文

法律解析： 在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。 【法律依据】: 《...查看全文

法律解析： 在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。 【法律依据】: 《...查看全文

员工下班出车祸，用人单位需负工伤责任。根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中受伤需满足三个条件：非本人主要责任、交通事故伤害、上下班途中发生。若单位未提出工伤认定申请，员工可向劳动保障部门申请认定，获得工伤认定书后享受工伤待遇。若...查看全文

下班回家路上，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。...查看全文

法律分析:下班回家路上，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。...查看全文

律师分析： 如果是员工在执行公务时发生责任交通事故，公司需要承担一定的责任。员工下班路上开车撞死人，属于员工个人时间、个人行为，这期间发生的一切违章和责任都由员工个人承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 ...查看全文