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亲亲您好,8月份退休8月份有退休工资的一、2024年退休新政策是怎样的2024年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2024年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看...查看全文
律师分析:离职当月社保的缴纳问题,法律没有明确规定。一般是劳动者与用人单位协商解决。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法...查看全文
律师分析:不会交了,只交到7月份的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用...查看全文
律师分析:根据我们国家的相关规定,办理完退休手续之后的次月。才能领取到基本养老金的待遇。所以8月2号退休,应该就是9月份才能领取到工资。法律依据:《中华人民共和国社会保障法》第一条 为了规范...查看全文
律师解答: 社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的,社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根...查看全文
法律解析: 当月缴费当月使用,月初进行缴费.每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间.缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社...查看全文
律师解答: 当月缴费当月使用,月初进行缴费.每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间.缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社...查看全文
社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的,社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,...查看全文
律师分析: 社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的,社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根...查看全文
律师分析:社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的,社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴...查看全文
律师分析: 是的,此外为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,国家对社保缴纳制定了相关规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八...查看全文
8月份退休。退休金应当在9月份领取。根据《社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参保人员符合...查看全文
根据最新退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由基础退休工资和个人账户退休工资组成。个人账户退休工资根据个人账户储存额和计发月数确定。基础退休工资根据在岗职工月平均工资、缴费年限和本人平均缴费指数计算。法律依据为《社会保险基金会计...查看全文
劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者应当留...查看全文
法律分析:那应该是2017年上海企业退休人员上调养老金,从2017年1月起补发。企业退休人员、原镇保领取养老金人员的具体调整办法:一是先统一增加60元;二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元;三是以本人201...查看全文
亲你好 原因如下1.社保是由企业和职工双方共同缴费的,一种情况是企业需要缴费的部分变少了,这很有可能是由于几年疫情的原因,国家补贴了企业部分社保的缴纳费用,有了国家的补贴,企业的支出就减少了。2.还有一种情况是职工的社保少缴纳了月...查看全文
法律解析: 根据我国相关规定,办理完退休手续之后的次月。才能领取到基本养老金的待遇。所以8月2号退休,应该就是9月份才能领取到工资。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国...查看全文
律师分析: 单位离职自己是可以缴纳社保的,通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的,可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保,等到个人找到新的工作后,再把社保转移到新工作单位继续参保。 ...查看全文
律师解答: 是的,此外为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,国家对社保缴纳制定了相关规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八...查看全文
法律解析: 社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的,社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根...查看全文
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