8月份离职的社保8月还要给我交吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问7月份离职8月份单位还给交社保吗

律师分析:不会交了，只交到7月份的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用...查看全文

问8月份退休8月份还用交社保吗

八月退休，仍需交社保。退休后，缴满15年养老保险的职工可在次月领取养老金。领取流程如下：1. 提交申请。参保单位带相关材料到当地社保部门申请。2. 初审。工作人员审核材料，符合条件即受理。3. 受理。工作人员审核业务，提出初审意见...查看全文

问8月5离职8月社保还缴纳吗？

答

律师分析：单位离职自己是可以缴纳社保的，通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的，可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保，等到个人找到新的工作后，再把社保转移到新工作单位继续参保。 ...查看全文

问8月5离职8月社保还缴纳嘛？

答

律师解答：单位离职自己是可以缴纳社保的，通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的，可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保，等到个人找到新的工作后，再把社保转移到新工作单位继续参保。 ...查看全文

问7月底离职8月社保要交吗

答

律师分析:不用交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务...查看全文

问7月入职8月交社保？

答

律师分析：法律规定建立劳动关系后缴纳社保，一般入职后两个月内办理社保手续，都可以从入职日起买，如果超过时间再买也可以，要到征缴柜台办理补缴社保申请手续。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内...查看全文

问社会保险8月份交的是几月份的？

答

法律解析：当月缴费当月使用,月初进行缴费.每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间.缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社...查看全文

问社会保险8月份交的是几月份的？

答

律师解答：当月缴费当月使用,月初进行缴费.每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间.缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社...查看全文

问8月份社保交几钱啊？

答

律师解答：社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根...查看全文

问7月的社保是8月份扣的吗？

答

律师分析：是的，此外为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，国家对社保缴纳制定了相关规定。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八...查看全文

问教师8月份辞职8月份工资还有没有

答

劳动者按规定辞职，应该有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者应当留...查看全文

问我9月的社保已经缴费,9月底离职。那么10月的时候住院还可以用您好，我8月社保已缴费，8月底离职，

答

我9月的社保已经缴费，9月底离职。那么10月的时候住院还可以用您好，我8月社保已缴费，8月底离职，那9月的时候住院还可以用医保报销。辞职后，如果一直有缴纳医疗保险，辞职之后拿着医保卡就可以报销的。一般当月可以报销，过了之后则不能了...查看全文

问8月份社保交多少钱啊

答

律师分析:社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴...查看全文

问8月份社保交多少钱啊

答

社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，...查看全文

问8月份社保交多少钱啊？

答

律师分析：社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根...查看全文

问员工6月多离职了公司7月份忘了停保8月份停保需要交7月的社保吗

答

公司社保停交的方法：凭解除劳动合同证明到当地社保经办机构申请解除社保，除去名字后通知个人携带身份证和社保卡去办理停保手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第57、58条。...查看全文

问9月可以补交8月的社保吗？

答

律师分析：按规定，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司一直未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。【法律依...查看全文

问7月的社保是8月份扣的嘛？

答

律师解答：是的，此外为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，国家对社保缴纳制定了相关规定。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八...查看全文

问我是8月9号写的辞职报告，8月底离开的，

答

辞职了老板不给工资的处理方式如下：1、与用人单位协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向调解组织申请调解；4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5、对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。拖欠工资仲裁流程是什么1、去当地人力资源和社会保障局内...查看全文

问8月退休社保交到几月

答

律师分析:根据我们国家的相关规定,办理完退休手续之后的次月。才能领取到基本养老金的待遇。所以8月2号退休,应该就是9月份才能领取到工资。法律依据:《中华人民共和国社会保障法》第一条为了规范...查看全文