一、经济合同是劳务合同吗?
经济合同不属于劳动合同。经济合同和劳动合同的区别主要有:
1、概念不同:
经济合同是指合同一方是政府或者由政府或法律授权的机构,或者一方或双方就合同的订立、合同的条件及其实现对政府负有义务,直接体现以政府意志表达出来的公共政策要求或其他公共利益要求,具有经济目的或经济内容的合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2、遵守法律不同:
经济合同主要依据《中华人民共和国民法典》合同编规定,劳动合同受约于《中华人民共和国劳动合同法》规定。
3、主体不同:
经济合同的主体一方通常是政府或经授权执行公共政策的机构。经济合同中存在着事实上或合同上的政府主导性。经济合同与政府及其运作机制有着密切联系。劳动合同主体则具有特定性,是用人单位和劳动者的关系。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
二、劳动合同和经济合同的区别
二者概念不同。
经济合同,是指平等民事主体的法人、其他经济组织,个体工商户、农村承包经营户相互之间,为实现一定的经济目的,明确相互权利义务关系而订立的合同。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;
没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。