一、五险一金包括社保吗
五险一金包括社保。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
二、相关法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
根据以上详细内容，我们了解到五险一金包括社保，这是国家法律规定的企业应当为员工缴纳的社会保险其中的内容。初入职场的员工一定要清楚的了解这方面的详细最新内容，才能更好的维护自身权益。如果还想了解更多关于这方面的详细内容，请关注网。
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由于国家的发展，我们国家的社会保障制度也越来越健全和完善，更大程度上保障了员工的基本权益，但是很多的员工并清楚自己都有哪些权益受到了法律的保障，尤其是初入职场的年轻人。 一、五险一金包括社保吗 五险一金包括社保。社保是社会保险的...查看全文
律师解答： 五险一金包括社保。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文
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由于国家的发展，我们国家的社会保障制度也越来越健全和完善，更大程度上保障了员工的基本权益，但是很多的员工并清楚自己都有哪些权益受到了法律的保障，尤其是初入职场的年轻人。今天，小编就带大家了解一下五险一金是否包括社保，希望以下内容，...查看全文
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一、社保和五险一金的概念是什么？ 1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同：社会保险...查看全文
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社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证，可以体现五险信息、进行医疗保险结算、办理养老保险等事务，同时也是与系统联络的钥匙，可查询信息和办理相关事务。...查看全文
大家通过招聘平台寻找工作时，通常都会了解到公司会有五险的福利待遇;许多人对于五险、社保的定义通常都不了解的，甚至还会有人问五险是社保吗？五险是哪五个险种？五险与我们的生活息息相关，还不太了解的，快来跟着律师一起看看吧！ 一、五险是...查看全文
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就是五险的说法，一样的。 五险一金： 1、养老保险：单位：22%、个人8% 2、失业保险：单位：2%、个人1% 3、生育保险：全由单位负担(0.5%) 4、工伤保险：全由单位负担(0.5%) 5、医疗保险：单位：12%、个人2% ...查看全文
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社保五险介绍 “五险”为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;...查看全文
法律分析:社保五险是下列五类保险:基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；失业保险；和生育保险。上述保险可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得相应的物质帮助。法律依据:《《中华人民共和国社...查看全文
用人单位应统一代交员工的五险一金，费用由员工工资中扣除一小部分，公司承担大部分，按比例划分。员工应承担的部分由用人单位代扣，单位承担大部分的责任。...查看全文
社保五险的用处是可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个社会保险制度。...查看全文
法律分析:社保五险的用处是可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个社会保险制度。法律依据:《...查看全文
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律师分析： 1、社保卡首先是你参保的凭证，你可以使用社保卡查询你的社保缴纳情况。社保卡在很多时候还是一种身份证明，有点像身份证。 2、社保卡本身已经包含了医保卡的功能。拿着社保卡可以去医保定点药房刷卡买药，去医院就诊看病。下面这段...查看全文
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