律师分析： 根据中华人民共和国劳动法第五十条的规定，雇主应当按照约定的时间和方式向员工支付劳动报酬，并提供工资明细、工资单等。提供工资流水是雇主的法定义务之一。通过工资流水，员工可以清楚地了解到自己的薪资构成以及是否有不合理的扣款...查看全文

法律解析： 根据中华人民共和国劳动法第五十条的规定，雇主应当按照约定的时间和方式向员工支付劳动报酬，并提供工资明细、工资单等。提供工资流水是雇主的法定义务之一。通过工资流水，员工可以清楚地了解到自己的薪资构成以及是否有不合理的扣款...查看全文

一、入职前提供原工资单没有怎么办?1、劳动法对于工资发放形式并没有强制性规定，因此，你可以到原单位开具原收入证明，也可以到银行打印原工资账户明细。2、外资企业为了验证劳动者以前的收入状况和个人信息的真实性，...查看全文

工资条是员工了解收入构成、证明收入、监督企业发放工资的重要工具。企业不提供工资条侵权，员工有知情权和监督权。用人单位应提供工资清单并保存两年以上备查。如发生工资争议，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。...查看全文

单位不给工资条会违法，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 单位不给工资条合法吗 不合法。我国《工资支付暂行规定》第六条...查看全文

《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬，并提供工资清单。用人单位必须书面记录工资支付情况并保存备查。用人单位应通过协商制定内部的工资支付制度，并告知全体劳动者并备案。未...查看全文

犯法，根据《中华人民共和国刑法》第一百七十五条：骗取贷款、票据承兑、金融票证罪以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的。处三年以下有期徒刑或者拘役，并...查看全文

入职时要求提供工资单是否合法 其实身处他们的立场来看，企业这样做是为了防止漫天要价，如果没有工资单也可以提供收入证明，收入证明也不能提供的话，不提供也可以，法律并没有规定员工需要向新单位提交原单位的工资单。 入职协议是否属于劳动合...查看全文

彩票刷流水与淘宝刷单类似，违法行为，可能构成非法经营罪。非法经营罪包括未经许可经营限制物品、未持相关许可证从事金融业务等行为。扰乱市场秩序且情节严重者，可处有期徒刑或拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重者，可处有期...查看全文

刷单是一种违法行为,通过提供购买费用给指定网店卖家,以提高销量和信用度,并填写虚假好评的方式帮助商家获取好评和吸引顾客。这种行为不仅违反了《广告法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》等法律规定,还可能导致消费者遭受经济损失...查看全文

物业公司停水停电违法，但一般不构成刑事犯罪，因其无权利进行此类行为。根据《物业管理条例》，物业服务企业应提供约定的服务，并向最终用户收取相关费用。物业服务企业代收费用时，不得额外向业主收取手续费。供水、供电、供气、供热、通信、有线...查看全文

入职工资流水伪造属于违法。银行流水都会有银行公章，伪造的银行流水盖的是假的银行公章，涉嫌触犯伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章。如果只是单纯的伪造的话构成伪造证据罪，就是指故意制造虚假的证据材料的行为;包括模仿真实证据而制造...查看全文

法律分析：一、工资单是否必须提供工资条不是必须发放的。公司发工资时不给付工资条不属于违法行为，法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细，公司也有如实告知的义务。...查看全文

公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。 工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的...查看全文

律师分析： 如果是个人贷款，对公司无影响；如果是公司贷款，公司需要承担责任，如果不能担责的特殊情况下，可能要求股东来担责。其他股东不清楚具体情况的情形下，可以委托律师进行专业尽职调查，出具法律意见。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 如果是个人贷款，对公司无影响；如果是公司贷款，公司需要承担责任，如果不能担责的特殊情况下，可能要求股东来担责。其他股东不清楚具体情况的情形下，可以委托律师进行专业尽职调查，出具法律意见。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 如果是个人贷款，对公司无影响；如果是公司贷款，公司需要承担责任，如果不能担责的特殊情况下，可能要求股东来担责。其他股东不清楚具体情况的情形下，可以委托律师进行专业尽职调查，出具法律意见。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

申请贷款做假流水是违法行为,会构成犯罪。贷款是指银行或其他金融机构向借款人提供的货币资金,按照约定的利率和期限进行还款。如果银行发现贷款人提供虚假的银行流水,肯定会拒绝贷款申请,甚至可能会将申请人列入黑名单。...查看全文

合法。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 辞退入职时隐瞒怀孕的员工合法吗 不合法。《劳动合同法》第8条规定“用人单位有权了解劳动者...查看全文

劳动法规定，周末休息是有工资的，用人单位不得扣除休息日工资。劳动者可向劳动行政部门投诉，要求补齐扣除的工资。用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。...查看全文