法律解析： 国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1...查看全文

《女职工劳动保护特别规定》和《河北省人口与计划生育条例》规定了女职工的产假和婚假的具体安排，包括正常产假98天、可延长60天、生育子女的享受延长产假60天和配偶陪产假15天等。同时，延长婚假、产假期间仍享受正常待遇。...查看全文

律师分析： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文

法律解析： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文

法律解析： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文

法律分析：一、石家庄市陪产假有多少天1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假;...查看全文

石家庄市正常产假为98天，符合规定者可延长60天，最高可达到158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假。此外，根据《女职工劳动保护特别规定》和《河北省人口与计划生育条...查看全文

根据《河北省人口与计划生育条例》的最新修订，河北省石家庄市正定县的女职工在产假方面有了新的规定。现在，她们可以享受最长达198天的产假，其中包括国家规定的98天产假，并额外享有60天的产假。而对于生育第三胎的女职工，产假期限则延长...查看全文

律师解答： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文

《女职工劳动保护特别规定》和《河北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规生育子女的女职工，无论一孩、二孩还是政策内多孩，都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。...查看全文

我们知道对于职工来说自身的权益是很重要的，特别是职工生产的时候，是很重要的时期，按照规定男方是可以有陪产假的，那么在石家庄陪产假有多少天? 一、石家庄市陪产假有多少天 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。...查看全文

律师分析： 1、正常产假：98天，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 【法律依据】: 《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 【法律依据】: 《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 【法律依据】： 《湖南省人口与计划生育...查看全文

法律解析： 国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。 【法律依据】: 《黑龙江省人口与计划生育条例》 第三十九条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女...查看全文

律师分析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 【法律依据】： 《湖南省人口与计划生育...查看全文

法律分析:产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。法律依据:...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 【法律依据】: 《湖南省人口与计划生育...查看全文

新乡市原阳县女职工产假共计188天，其中包括法定产假98天和河南省额外奖励的产假90天，此外女职工的配偶还可享受陪产假30天。妇女在怀孕、生育和哺乳期间，可以享受国家规定的特殊劳动保护，并有权获得相应的帮助和补偿。...查看全文