我们知道对于职工来说自身的权益是很重要的，特别是职工生产的时候，是很重要的时期，按照规定男方是可以有陪产假的，那么在石家庄陪产假有多少天? 一、石家庄市陪产假有多少天 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。...查看全文

律师解答： 1、正常产假：98天，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：一、石家庄市陪产假有多少天1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假;...查看全文

石家庄市正常产假为98天，符合规定者可延长60天，最高可达到158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假。此外，根据《女职工劳动保护特别规定》和《河北省人口与计划生育条...查看全文

一般情况下，在我们国家产假的天数是98天，也就是三个多月，这个产假的天数是我们国家的统一最基本的标准，但是不同的地区产假天数可能会有不一样的区别。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮...查看全文

法律规范我们的行为，关于法定的婚假多少天，你是否也有一些疑问，河北省婚假规定2022是怎样的？下面由晖律网小编为读者对法定的婚假多少天进行解答，以下的知识可供参考，希望对您有所帮助。 河北省婚假规定2022是怎样的 除享受国家...查看全文

法律分析： 男方陪产假一般为十五天。且在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。但是法律没有规定男方的陪产假，所以可以根据各地的人口与计划生育条例来确定陪产假。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文

法律分析： 男方陪产假没有明确法律规定，广东省的男方陪产假为十五天。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加...查看全文

一、男方陪产假多少天 产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 目前，陪...查看全文

产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 目前，陪产假最短的为天津、山东...查看全文

法律分析：男方陪产假没有明确法律规定，广东省的男方陪产假为十五天。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。法律依据：...查看全文

法律分析：男士陪产假是七天，用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。根据《民法典》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方...查看全文

石市赵县规定，女职工生育可享受98天的产假，其中产前休假为15天。如果是难产，则增加15天产假。生育多胞胎每多生育一个婴儿，增加15天产假。如果是怀孕未满4个月流产的，可享受15天产假。而怀孕满4个月流产的，则可享受42天产假。...查看全文

法律解析： 国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1...查看全文

法律解析： 国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1...查看全文

律师分析： 天津陪产假为7天，在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受...查看全文

法律分析：关于陪产假的规定，规定在各地的计划生育条例中。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。并且规定了男方在陪产假期间，视为出勤，用人单位应当支付工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定...查看全文

男方陪产假在我国根据不同地区的人口与计划生育条例有所不同，例如广东省规定男方享受15天的陪产假。男方在女职工产假期间享受护理假15天，期间享受同等待遇。女职工在国家规定产假的基础上增加30天产假，产假期满后可继续休假至子女一周岁止...查看全文

法律解析： 男的陪产假最短的有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，并且各地的陪产假都有不同的规定。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受...查看全文

律师分析： 男的陪产假最短的有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，并且各地的陪产假都有不同的规定。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受...查看全文