律师分析： 不会。挂职是指通过组织程序，有计划的选派在职干部，在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，培养锻炼一段时间的临时性任职，公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。 【法律依...查看全文

律师解答： 人事任免，在对外宣布环节上，一般不采取先免后任。先免，多为干部另有任用，而例行会议尚未召开时使用；也有异地任用，职位尚未调整完毕，或干部离职培训，岗位需补缺时使用。 【法律依据】： 《党政领导干部选拔任用工作条例》第...查看全文

律师解答： 停职和免除职务，停职更严重。免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务，原因可能是多种的，比如到龄退休、职务调整、期满调任或因为某事，举报、受贿、渎职等处于被调查阶段，调查结果尚未可知。免职一...查看全文

律师分析： 既然是挂职那上一级组织部门、人事部门全都知道，领导之间也是非常了解的。至于证书之类的形式是否具有那要看各地具体部门的办是规定，在这方面不是统一的。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》 第六十三条 对公务员的处...查看全文

免除职务保留级别待遇的意思是调离原职位，重新安排另一个同级的职位。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，属于组织处理的一种方式，一般会保留原级别和待遇，就是上级主管部门依照任免程序，决定某人不再担任之前的领导职务。...查看全文

干部免除职务的原因可能有很多种，以下是一些可能的原因：\n1. 官员犯错：如果官员的行为被认为是不合适或违反了规定，他们可能会被免除职务。这可能是因为他们没有履行好职责，或者违反了法律法规。\n2. 调整岗位：政府可能需要官员在另...查看全文

律师分析： 人事任免，在对外宣布环节上，一般不采取先免后任。先免，多为干部另有任用，而例行会议尚未召开时使用；也有异地任用，职位尚未调整完毕，或干部离职培训，岗位需补缺时使用。 【法律依据】： 《党政领导干部选拔任用工作条例》第...查看全文

律师分析： 撤职，是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分，免职，是属于对干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。1、免职一般有三种情况，一种是平级调动，第二种是提级或提拔，第三种是降级或免去现有职务(此一般为犯了错误的)。2、撤职是...查看全文

依据我国相关法律的规章，公务员解除撤职处分决定的，应当恢复该公务员的级别、薪资档次，按照原职务安排相应的职务。 《行政机关公务员处分条例》 第五十条　有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定...查看全文

行政撤职处分对职务、级别和工资有影响，撤销党内职务处分需按最高职务依次撤销，未担任党内职务者受严重警告处分。撤职处分期满后不恢复原职务、级别，但不再受影响。党员二年内不得担任相当或高于原职务的职务。...查看全文

《国家公务员暂行条例》对处分的种类进行了明确规定，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种，而没有包括“免职”。虽然该条例第四十八条提到了“免职”，但只适用于转换职位、晋升或降低职务、离职学习超过一年、因病不能坚持工作一年以上...查看全文

律师解答： 职务侵占罪是要看职务的，只要是利用职务上的便利对单位财产进行侵占的，就会构成职务侵占行为。职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者...查看全文

律师解答： 如若没有违法就不会免职。停职检查是由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗 、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处，妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。...查看全文

律师解答： 为了保障残疾人就业，所以要求企业必须招收一定比例的残疾人，否则企业要缴纳一定的费用，部分企业为了逃避这部分费用，选择找残疾人挂靠的方式逃避这部分费用。法律上来说，挂靠是违法的，企业给残疾人挂靠，只给其缴纳社会养老保险，...查看全文

律师解答： 撤职和免职的区别: 1、性质不同:撤职是一种行政纪律处分，属于行政处罚的范畴。免职是一种法定的人事处理，不具有纪律性; 2、条件不同:公务员严重违纪，给国家和人民利益造成重大损失或者严重后果的，可以撤职。免职分为两种:...查看全文

法律分析：撤职和免职的区别: 1、性质不同:撤职是一种行政纪律处分，属于行政处罚的范畴。免职是一种法定的人事处理，不具有纪律性; 2、条件不同:公务员严重违纪，给国家和人民利益造成重大损失或者严重后果的，可以撤职。免职分为两种: ...查看全文

法律解析： 撤职和免职的区别: 1、性质不同:撤职是一种行政纪律处分，属于行政处罚的范畴。免职是一种法定的人事处理，不具有纪律性; 2、条件不同:公务员严重违纪，给国家和人民利益造成重大损失或者严重后果的，可以撤职。免职分为两种:...查看全文

因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。因不适宜担任现职免职的，一年内不得提拔。一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一...查看全文

律师分析： 撤职是具有惩罚性的。 免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词;触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并...查看全文

免职后的安排：普通单位按规章制度安排，2-3年内不得晋升；公职人员因健康等原因被免职，由单位安排适合工作；公职人员犯错被免职，党政干部1年内不担任领导职务，其他人员2年内不得晋升。同时，受党纪政务处分者不得提拔任用。...查看全文