公务员升职路线：晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。晋升副科级须任科员满12年，级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到...查看全文

法律分析:免除职务属于处分。处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员有下列情形之一的，予以辞退:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；...查看全文

免除职务属于处分吗免除公务员的职务属于行政处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员有下列情形之一的，予以辞退：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不胜任现职工...查看全文

法律解析： 免除职务属于处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。撤职属于处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第六十三条 对公务员的处分...查看全文

免职后的安排：普通单位按规章制度安排，2-3年内不得晋升；公职人员因健康等原因被免职，由单位安排适合工作；公职人员犯错被免职，党政干部1年内不担任领导职务，其他人员2年内不得晋升。同时，受党纪政务处分者不得提拔任用。...查看全文

免职不是最轻的处罚，也不等同于开除。免职是组织处理的一种方式，特指公职人员违法行为被罢免、撤销、免去或辞去领导职务。监察机关可同时对担任领导职务的公职人员给予政务处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。政务处分的期限分别为...查看全文

律师分析： 免职和撤职处分的区别： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。 ...查看全文

我国公职人员政务处分期间为24个月，决定自作出之日起生效。政务处分应当符合事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的要求。...查看全文

本文介绍了渎职罪的定义和构成要件,以及滥用职权罪的定义和构成要件。渎职罪是指违反法律法规或因疏忽或懒惰导致严重后果的行为,构成犯罪后会受到刑罚处罚。滥用职权罪则是指国家机关工作人员滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失...查看全文

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条，政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。该法所称公职人员，是指《中华...查看全文

对于普通用人单位，被免除职务的劳动者按照单位规章制度安排，通常在两到三年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。而对于公职人员，被免除职务的情况有所不同：若是因健康原因不能坚持正常工作一年以上，将免去原职务并由机关单位安排适合的工作...查看全文

免职和撤职处分的区别在于性质和条件。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；而免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：...查看全文

律师分析： 根据《公务员法》第四十二条、第四十三条 公务员应当遵守国家法律、法规和政策，履行职责、不得以任何形式为他人谋取私利，不得有违法行为或违反规定的情形。对于违法行为或违反规定的公务员，应当按照纪律处分和法律责任相结合的原则...查看全文

根据《中华人民共和国公务员法》第五十八条的规定，公务员在受处分期间将无法晋升职务和级别。对于受到记过、记大过、降级、撤职处分的公务员，还将无法晋升工资档次。具体的受处分期限为：警告处分为六个月，记过处分为十二个月，记大过处分为十八...查看全文

免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定,免去某人所担任职务的行为。      《国家公务员暂行条例》第七章第三十一条规定...查看全文

撤职与免职是有原则区别的，撤职是对违纪党员的纪律处分，而免职是正常的干部任免措施。撤职需要承担刑事责任，而免职一般是组织措施。撤职大于免职，撤职表示存在责任，而免职可以在无过错情况下进行。...查看全文

政务撤职和免职的区别：撤职是党纪处分，免职是干部任免；免职可由组织决定，不一定是纪律处分；撤职需负刑事责任，免职则是组织措施；撤职大于免职；政务撤销职务的影响包括降级、工资待遇下调、不得晋升等。...查看全文

免职和撤职是人大常委会对国家机构组成人员的去职方式，免职由各级人大常委会决定，撤职由地方人大常委会决定。免职是指公职人员依法被免去原职务，一般不具有惩罚性，用于工作调动；撤职是对违反法律法规的公职人员的处理方式。免职和撤职的对象取...查看全文

撤职与免职有所区别，撤职具有惩罚性，而免职只是意味着被免职人不再担任原职务。撤职通常适用于违反法规的公职人员，他们可能会被调动职务或事后再担任原职，而不是被普遍认为的“撤职”。...查看全文

法律分析：《公职人员政务处分暂行规定》自《中华人民共和国公职人员政务处分法》施行起即废止，《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年7月1日起施行。【法律依据】：《中华人民共和国公职人员政务处...查看全文