工会可以代表职工签订集体合同。集体合同与劳动合同的重要区别之一即为双方的签约主体不同：劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订，而集体合同则是由职工代表与用人单位签订的。因此，集体合同是由工会或者职工代表与用人单位通过平等协商订立的，...查看全文

律师分析： 工会可以代表职工签订集体合同。集体合同与劳动合同的重要区别之一即为双方的签约主体不同：劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订，而集体合同则是由职工代表与用人单位签订的。因此，集体合同是由工会或者职工代表与用人单位通过平等...查看全文

律师解答： 工会可以代表职工签订集体合同。集体合同与劳动合同的重要区别之一即为双方的签约主体不同：劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订，而集体合同则是由职工代表与用人单位签订的。因此，集体合同是由工会或者职工代表与用人单位通过平等...查看全文

律师分析： 工会能代表职工签订集体合同，尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一...查看全文

律师解答： 工会能代表职工签订集体合同，尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一...查看全文

具体看公司是否授权员工，如果单位授权不明，则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。具体如下所述： 1、如果员工在与没有公司授权，但是对方有理由相信该公司有授权(比如，单位以前给该员工开具的有委托手续，委托期限未到)，员工与第三方...查看全文

员工代表公司签订合同一般属于效力待定，需公司追认合同生效。因为这是无权代理，若员工有代理权限，则合同有效。...查看全文

法律分析：需要根据员工是否有代理权而判定是否有效。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被...查看全文

员工代表公司签订合同通常是一种效力待定的合同，需要公司追认方可生效，因为员工没有代理权。只有员工有代理权时，合同才有效。...查看全文

员工签订的合同一般需要公司追认，才能生效。因为员工无权代表公司签订有效合同，除非员工有代理权限。...查看全文

法律分析：职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的，首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的，职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。 用人单位一方的协商代表，由...查看全文

律师分析： 1. 指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。2. 用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定...查看全文

一、工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。 二、工会的四项社会职能 1参与职能 代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。特...查看全文

工会集体合同一年或者三年一签。在集体合同规定的期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。由于签订集体合同的环境和条件发生变化，致使集体合同难以履行时，集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。一方提出变更或修订或解除集...查看全文

一、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、首席代表签字，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 二、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的。 三、企业职工一方与用人单位通过平等协商、规章的...查看全文

1、职工代表占职工总数的5%至10%。代表的比例构成是：工人代表占50%；技术人员和管理人员占50%；男女职工代表占一定比例。2、职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任。3、职工代表大会每年召开一次...查看全文

具体看公司是否授权员工，如果单位授权不明，则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。具体如下所述： 1、如果员工在与没有公司授权，但是对方有理由相信该公司有授权(比如，单位以前给该员工开具的有委托手续，委托期限未到)，员工与第三方...查看全文

具体看公司是否授权员工，如果单位授权不明，则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。具体如下所述： 1、如果员工在与没有公司授权，但是对方有理由相信该公司有授权(比如，单位以前给该员工开具的有委托手续，委托期限未到)，员工与第三方...查看全文

法律分析：一、工会集体合同可以不签么依据我国相关法律的规定，企业工会成立的，并没有规定一定要签订集体劳动合同，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以签订集体劳动合同。二、签订集体合同应当注意哪些问题?...查看全文

法律分析：一、工会集体合同可以一年一签吗集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。二、集体合同订立程序是什么1、制定集体合同草案集体合同应由工...查看全文