同时签两份劳动合同违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问同时签两份劳动合同违法吗

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法律分析：一、同时签两份劳动合同违法吗1、签两份劳动合同不合法，但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用...查看全文

问公司与劳动者同时签两份劳动合同违法吗

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法律分析：一、公司与劳动者同时签两份劳动合同违法吗同时签订2个劳动合同显然是不可以的，法律明确规定，一个人只能签订一份劳动合同，如果同时存在两份劳动合同，员工将要承担相应的法律后果。实际中，员工同时签订两份劳动合同的将...查看全文

问签两份劳动合同违法吗

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法律分析：违法。一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务。法律依据：_x000D_ ...查看全文

问签两份劳动合同违法吗？

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签订两份劳动合同是违法的，法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。根据我国有关法律法规，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务的，或者用人单位拒不改正的，用人单位可以解除劳动关系。如果劳动者严重违法公...查看全文

问劳动合同签两份违法吗

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法律分析：一、劳动合同签两份违法吗劳动合同签两份违法。一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务。法律规定...查看全文

问签两份劳动合同违法吗

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法律分析：违法。法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作...查看全文

问签订两份劳动合同违法吗

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签订两份劳动合同后果，可以同时签订两份劳动合同吗签订两份劳动合同后果： 1、用人单位有权解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的...查看全文

问同时签订两份劳动合同是否违反劳动法

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同时签两份劳动合同违法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，...查看全文

问同时签两份劳动合同

答

一、同时做两份工作签两份合同合法吗? 如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，本单位的劳动者不得到其他单位兼职，那么劳动者就不能做兼职，否则签订劳动合同的单位可以追究该劳动者的责任，对其造成损失的可以要求该劳动者以及兼职的...查看全文

问同时签两份劳动合同

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法律分析:我国法律明确规定，一个人只能签订一份劳动合同，如果同时存在两份劳动合同，员工将要承担相应的法律后果。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平...查看全文

问能同时签两份劳动合同吗

答

法律分析：全日制劳动者不能同时与两个用人单位签订劳动合同；非全日制劳动者可以签订两份劳动合同，领两份工资。领两份工资能查出来。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...查看全文

问能同时签两份劳动合同吗

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问能同时签两份劳动合同吗

答

法律分析：全日制劳动者不能同时与两个用人单位签订劳动合同；非全日制劳动者可以签订两份劳动合同，领两份工资。领两份工资能查出来。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除...查看全文

问两份劳动合同违法吗

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法律分析：一、两份劳动合同违法吗1、劳动者签两份劳动合同并不违法，但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上...查看全文

问签两份劳动合同是否违法

答

1、劳动者签两份劳动合同并不违法，但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同...查看全文

问签两份劳动合同是否违法

答

法律分析：1、劳动者签两份劳动合同并不违法，但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立...查看全文

问劳动合同签两份合法吗

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法律分析：一、劳动合同签两份合法吗劳动合同签两份不合法。一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务。法律规...查看全文

问能同时签订两份劳动合同吗

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法律分析:1.不可以签两个劳动合同。2.如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解...查看全文

问可以同时签两份劳动合同吗

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问能同时签订两份劳动合同吗

答

1.不可以签两个劳动合同。2.如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。...查看全文