法律分析:不属于工伤的可以要求赔偿人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。属于工伤的，应当赔偿伙食补助费、交通食宿费、生活护理费、一次性伤残补助金等费用。...查看全文

法律分析:劳动者的受伤情况不属于工伤的，公司是不需要支付工伤赔偿费用的，那么受害人是可以要求侵权方支付医疗费用、护理费用、误工费以及其他费用，如果说劳动者因为受到的意外伤害造成残疾等情况后，受害人也是可以向侵权方索要残疾生...查看全文

法律分析:不属于工伤的受害人可以要求侵权人进行人身损害赔偿，公司无需支付工伤赔偿。侵权人根据受害人的伤重情况支付医药费、鉴定费、护理费等因治疗而产生的合理费用。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一...查看全文

不属于工伤的可以主张人身损害赔偿。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾器具辅助费等一系列人身损害赔偿。注意人身损害赔偿的诉讼时效为一年。 1不属于工伤的情形 一、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，...查看全文

法律解析： 不属于工伤工资按请假期间发。没有申请工伤鉴定的话不算工伤，不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能算请假支付工资，没有工伤鉴定不能按工伤方式支付全额工资。至于请假期间的工资，无论是事假还是病假的工资标准，一般都是各单位根...查看全文

律师解答： 不属于工伤工资按请假期间发。没有申请工伤鉴定的话不算工伤，不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能算请假支付工资，没有工伤鉴定不能按工伤方式支付全额工资。至于请假期间的工资，无论是事假还是病假的工资标准，一般都是各单位根...查看全文

非工伤死亡社保赔偿由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。一、非工伤死亡赔偿计算非工伤死亡...查看全文

工伤是指因工作遭受事故伤害或患职业病，而公伤发生在国家机关、事业单位和社会团体与工作人员之间，具有行政属性。工伤与公伤的区别在于主体关系、待遇依据、参保范围、待遇支付主体和争议解决途径等方面不同。员工若属于工伤，需由用人单位帮助进...查看全文

单位工作摔伤应认定为工伤，包括执行日常工作、临时指定的工作、紧急情况下有利的工作以及从事发明或技术改进工作而负伤者。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤包括工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受...查看全文

工伤保险是社保的一种，旨在保障工伤事故中受伤公民获得国家和社会的物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等...查看全文

工伤认定与赔偿标准及程序。工伤包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性工作事故、工作场所内履职暴力伤害、职业病、工作外受伤或失踪、上下班交通事故等。近亲属可领取丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金。认定需劳动关系存在，申请向社保部门提出，...查看全文

一、《工伤保险条例》规定应当认定为工伤的情形主要包括： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，...查看全文

法律分析:员工在下列情形下受伤的，属于工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因而受伤的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。...查看全文

法律解析： 如果员工在公司受伤后，不构成工伤认定，对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民...查看全文

不得认定工伤的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。...查看全文

法律分析： 人身损害赔偿是不属于工伤的赔偿范围的。自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任，主要的赔偿费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。 法律依据： 《中华人民...查看全文

法律解析： 不得认定工伤的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷...查看全文

律师分析： 不得认定工伤的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷...查看全文

法律分析： 不属于工伤的赔偿就是人身损害赔偿。自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任，赔偿的主要费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。 法律依据： 《中华人民共...查看全文

法律分析:不得认定工伤的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应...查看全文