律师分析： 北京市工龄的计算标准是依据《劳动法》及相关规定进行的。一般而言，工龄包括从事工作的时间以及在单位内部调动或转岗期间所累计的工龄。在特殊情况下，如因伤病、劳动争议等原因离开原工作单位等，影响工龄计算的题可以根据具体情况而...查看全文

法律解析： 北京市工龄的计算标准是依据《劳动法》及相关规定进行的。一般而言，工龄包括从事工作的时间以及在单位内部调动或转岗期间所累计的工龄。在特殊情况下，如因伤病、劳动争议等原因离开原工作单位等，影响工龄计算的题可以根据具体情况而...查看全文

律师解答： 北京市工龄的计算标准是依据《劳动法》及相关规定进行的。一般而言，工龄包括从事工作的时间以及在单位内部调动或转岗期间所累计的工龄。在特殊情况下，如因伤病、劳动争议等原因离开原工作单位等，影响工龄计算的题可以根据具体情况而...查看全文

法律解析： 北京市工龄的计算标准是依据《劳动法》及相关规定进行的。一般而言，工龄包括从事工作的时间以及在单位内部调动或转岗期间所累计的工龄。在特殊情况下，如因伤病、劳动争议等原因离开原工作单位等，影响工龄计算的题可以根据具体情况而...查看全文

本文讲述了北京退休职工的工龄计算方法，主要基于连续计算法，也称为工龄连续计算。该方法是指职工的工作经历中，若非本人主观原因间断了一段时间，则将这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。此外，工龄折算法是指从事特殊工种和特殊...查看全文

法律解析： 1、劳改犯人刑满在劳改单位就业的，被批准转为固定职工的，其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续工2、未转为固定职工被清理或遣送回原籍以后参加了工作的，其在劳改单位就业期间不计算连续工龄3、劳教人员期满在劳教单...查看全文

律师分析： 1、劳改犯人刑满在劳改单位就业的，被批准转为固定职工的，其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续工2、未转为固定职工被清理或遣送回原籍以后参加了工作的，其在劳改单位就业期间不计算连续工龄3、劳教人员期满在劳教单...查看全文

本文介绍了退休工龄工资的计算方法以及标准。退休工龄工资的计算包括缴费年限、缴费基数、退休年龄、参保时间等因素，而退休工龄工资标准则包括工人收入标准、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。在工人退休金标准方面，一般是年份不同标准也是不...查看全文

1.退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。 2.退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。...查看全文

工资问题一直都是大家非常关注的，关系到自己的切身利益，包括退休后的工资，但是很多人对于退休后的工资计算并不是十分了解。那么大家知道在北京，退休的工龄工资该如何计算吗? 一、退休工龄工资计算 1.退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、...查看全文

1.退休工龄薪资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。 2.退休工龄薪资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。...查看全文

法律分析：国家机关工作人员为本人基本工资和按照北京工资增长机制发给的职务补贴。其中，公务员的基本工资是指基础工资、工龄工资、级别工资和职务工资之和;技术工人的基本工资是指岗位工资、技术等级(职务)工资及按照国家规定比例计算...查看全文

北京加班费标准如下：正常工作日加班支付不低于150%的工资报酬；周末加班可调休，无法调休支付不低于200%的工资报酬；法定节假日加班支付不低于300%的工资报酬。每周加班时间法律未明确规定，但通常每日不得超过1小时，特殊情况下每日...查看全文

法律分析：国家机关工作人员为本人基本工资和按照北京工资增长机制发给的职务补贴。其中，公务员的基本工资是指基础工资、工龄工资、级别工资和职务工资之和;技术工人的基本工资是指岗位工资、技术等级(职务)工资及按照国家规定比例计算...查看全文

北京市企业职工基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员）。 1、基础养老金=（退休时北京市上年度职工月平均工资＋本人指数化...查看全文

职工被判刑后，用人单位可解除劳动合同，且工龄停止计算；工龄连续计算规定包括调动、下岗、学习期间、转派、停工、疾病期间、工伤期间等情况，以及革命工作年限和军龄的计算。...查看全文

法律分析：从重新参加工作之日起计算连续工龄，但之前的实际缴费年限可以计算。相关法律法规 《内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》 第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，所有连续工作1年以上、不满10年的职工可以享受带薪年休假，年休假天数分别为5天、10天和15天。同时，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。如果用人单位不安排年...查看全文

1.退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。 2.退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。...查看全文

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长...查看全文