公交车突发心脏病是谁责任?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如果工人在工地突发心脏病死亡谁的责任

答

工地上一名工人突然心脏病发作去世，这被认定为工伤，并由工伤保险基金负责支付赔偿。如果雇主没有缴纳工伤保险费，雇主将全额支付工人的赔偿。工人的赔偿包括丧葬补助、供养亲属抚恤和因工死亡补助。...查看全文

问突发心脏病是否属于工伤？

答

工伤认定需符合工作时间、工作地点、因工作原因受伤的标准。患心脏病属个人原因，但若在工作时间和地点内突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可视为工伤。...查看全文

问突发心脏疾病，公司欲解雇我

答

辞退通知书的主旨是解除劳动关系并要求员工在规定时间内办理离职手续，原因是员工在工作中存在问题，违反了公司制度规定，导致公司决定辞退员工。同时提到员工在离职后不得以公司名义从事任何业务活动，并给予经济补偿金及保险费补偿。...查看全文

问突发心脏病享受停工留wgm

答

法律分析：下班回家突发心脏病死亡不能得到工伤赔偿。因为只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能认定为工伤。已经下班回家了显然就不是在工作时间，也不是工作岗位，这不符合工伤认定的条件，因此...查看全文

问工伤与上班时间突发心脏病

答

工伤通常情况下不包括突发疾病死亡，但根据《工伤保险条例》第十五条规定，如果在工作时间、工作岗位突发心脏病，在48小时内死亡，则可认定为工伤。...查看全文

问突发心脏病算不算上班工伤？

答

如果在上班期间突然发生心脏病并且无法在48小时内治愈,或者经过救治但于同一时间去世,这将被视为工伤。在这种情况下,所在单位必须在事故伤害发生之日或被诊断或鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位...查看全文

问打架诱发心脏病如何划分责任？

答

律师分析：能判刑，有心脏病的人犯罪同样应当承担刑事责任。依据《刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： (一)有严重疾病需要保外就医的； (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女...查看全文

问吵架致心脏病复发要承担责任？

答

律师分析：一、在吵架时，如果知晓，可能会有一定责任；二、对方在吵架时是否犯心脏病，如果在吵架当时没有犯病，而是在各自走后犯病，那么与当事人的关系就不是很大，如果对方要求赔偿，则需要举证证明。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问工人下班期间突发心脏病死亡

答

职工上班期间突发心脏病死亡怎么赔偿上班时间突发心脏病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金...查看全文

问如果打麻将突发心脏病死亡，麻将馆是否需要承担责任？

答

打麻将导致死亡，责任分担问题。根据《民法典》第一千一百九十八条，如果因个人健康原因而死亡，麻将馆经营者和其他打麻将者在其发病时未尽到合理的救助义务，将要承担侵权连带责任。经营场所、公共场所的经营者或者组织者未尽到安全保障义务，造成...查看全文

问上班时间突发心脏病算不算工伤

答

上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。如果属于工伤，死者家属可以要求该用人单位支付工亡补助金等待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所...查看全文

问突发心梗时公司是否有责任？

答

公司对员工的工伤责任视情况而定。如未达到法定条件，不构成工伤，无需赔付工伤保险。但若公司存在过错，应与员工分摊赔偿责任。若死亡被认定为工伤，可领取相应补助金，但自杀除外。...查看全文

问上班时间突发心脏病死亡如何赔付？

答

律师解答：按照工伤规定来赔偿。1 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月3...查看全文

问一起打麻将突发心脏病死亡怎么办

答

律师分析:突发心脏病死亡，属于自然死亡，他人无需承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管...查看全文

问工地干活突发心脏病死亡如何赔偿？

答

律师分析： 1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属...查看全文

问公司员工在工作中突然心脏病发作，是否算工伤？

答

工伤范围明确，心梗不算工伤。根据劳动部规定，仅执行日常工作、紧急情况下对企业有利的工作、发明或技术改进工作等负伤者才算工伤。工伤包括职业病、意外伤害、维护国家利益等。自身身体伤病不属于工伤，只有满足条件的劳动者可申请工伤费用。保障...查看全文

问工人在工厂宿舍睡觉期间突发心脏病死亡，工厂有没有赔偿的责任？之前没有心脏病史

答

员工在宿舍猝死，若因工作原因导致，公司需承担赔偿责任。工伤定义包括：工作时间和场所内因工作原因受事故伤害；工作前后在场所内从事与工作相关的准备或结束工作受事故伤害。...查看全文

问吵架是心脏病发作的导火索？如何划分责任？

答

在吵架中涉及对方心脏病时，你可能要承担责任，但需证明吵架导致病情加重；如果对方要求赔偿，需证明吵架与心脏病有因果关系；作为关联人，你是否采取了必要的救治措施。...查看全文

问因吵架引发心脏病怎么定责？

答

律师分析： 1、在吵架时，你是否知晓对方有心脏病，如果知晓，你可能会有一定责任； 2、对方在吵架时是否犯心脏病，如果在吵架当时没有犯病，而是在各自走后犯病，如果对方要求你赔偿，则需要举证证明； 3、吵架与犯心脏病是否有因果关系，如...查看全文

问因吵架引发心脏病怎么定责

答

1、在吵架时，你是否知晓对方有心脏病，如果知晓，你可能会有一定责任； 2、对方在吵架时是否犯心脏病，如果在吵架当时没有犯病，而是在各自走后犯病，如果对方要求你赔偿，则需要举证证明； 3、吵架与犯心脏病是否有因果关系，如果有则需要承...查看全文