出现工伤报工伤保险需要公司在员工受伤之日起30日内到公司当地劳动行政部门申请工伤认定，填写工伤认定申请表、工伤事故报告书，工伤治疗终结申请劳动能力鉴定评级，到公司参保所在社保部门申报。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
我公司4个月了，我的工伤保险还没有向我报告，现在说不能报告，该怎么办？
律师回答
摘要：员工受伤后，公司需在30日内向劳动行政部门申请工伤认定，填写相关表格，并申报工伤治疗终结和劳动能力鉴定评级。未按时申请的，员工或其近亲属可在1年内直接向社保部门提出申请。《工伤保险条例》第十七条规定。
延伸阅读
工伤保险报告延迟，如何处理？
在面对工伤保险报告延迟的情况下，您可以采取以下步骤进行处理。首先，与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，了解具体原因和进展情况。确保您的工伤保险申请已经提交，并咨询是否需要提供额外的文件或信息。如果公司方面表示无法报告，建议您书面记录下该沟通，并保留相关证据。其次，联系当地劳动保障部门或工伤保险机构，咨询他们对于此类问题的建议和解决方案。提供他们所需的信息，并要求他们介入并调查此事。最后，如果上述步骤仍无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师以获得进一步的建议和支持。请记住，保留所有与此问题相关的文件和沟通记录，以备将来可能需要使用。
在面对工伤保险报告延迟的情况下，您可以采取以下步骤进行处理。首先，与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，了解具体原因和进展情况。确保您的工伤保险申请已经提交，并咨询是否需要提供额外的文件或信息。如果公司方面表示无法报告，建议您书面记录下该沟通，并保留相关证据。其次，联系当地劳动保障部门或工伤保险机构，咨询他们对于此类问题的建议和解决方案。提供他们所需的信息，并要求他们介入并调查此事。最后，如果上述步骤仍无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师以获得进一步的建议和支持。请记住，保留所有与此问题相关的文件和沟通记录，以备将来可能需要使用。
结语：工伤保险申报遇到延迟，您可以采取以下步骤解决。首先，与公司沟通了解原因和进展情况，确保申请已提交，并记录沟通过程。其次，联系当地劳动保障部门或工伤保险机构，咨询解决方案并提供所需信息。最后，如问题仍未解决，可寻求法律援助，咨询专业律师获得支持。保留相关文件和沟通记录备用。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十二条 任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十二条 任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
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