法律分析：购销合同一般保存10年(法律、行政法规另有规定的除外)。 1、税法规定购销合同一般保存10年(法律、行政法规另有规定的除外)。 2、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第二十九条，账簿、记账凭证、报表、完税凭证、...查看全文

律师分析： 合同自履约完成开始算，保存应不少于2年，基本上是不短于合同纠纷诉讼时效；单位档案视情况确定年限，应该有长期、短期、永久保存期限。有些重要档案是在单位成立后形成，需要保存至单位变更或解散后至少2年左右。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：一、公司账目几年能销毁1.至少保管十年。在公司破产注销后，凭证可以移交给终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管。不可以擅自销毁。《会计档案管理办法》第十三条规定，单位因撤销、解...查看全文

会计文件保存期限为三十年，需要永久保存的包括年度决算报表、资本细节、账簿记录等；保留期为二十五年的包括现金和银行存款期刊；保留期为十五年的包括会计凭证、总分类帐等；保留期为十年的包括国库报表；保留期为五年的包括中期财务报告、银行联...查看全文

会计凭证是指记录经济业务发生或者完成情况的书面证明，是登记账簿的依据。每个企业都必须按一定的程序填制和审核会计凭证，根据审核无误的会计凭证进行账簿登记，如实反映企业的经济业务。会计档案的定期保管期限由原3年、5年、10年、15年、...查看全文

法律分析：根据法律规定三年合同不能毁约，如果三年的合同期限已经届满的话，那么是属于合同终止，并不是说是属于毁约的状况。不是，劳动合同到期了不续签是合同终止。第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...查看全文

法律没规定合同多久可以销毁。如果是劳动者合同法律规定，至少应当保存两年。公司合同档案管理部门工作人员必须按照国家法律、法规的规定，妥善保管所有合同档案资料，在未按法律、法规规定或未经主管领导的批准下，不得随意处置、销毁和擅自外借合...查看全文

法律对合同销毁时间没有明确规定。我国《劳动合同法》规定用人单位保留劳动合同的时间是两年。_x000D_ 根据《劳动合同法》第五十条规定_x000D_ 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内...查看全文

律师分析： 法律没规定合同多久可以销毁。如果是劳动者合同法律规定，至少应当保存两年。公司合同档案管理部门工作人员必须按照国家法律、法规的规定，妥善保管所有合同档案资料，在未按法律、法规规定或未经主管领导的批准下，不得随意处置、销毁...查看全文

法律分析:保险公司可以撤销合同的，但需要满足一定条件。根据相关法律规定，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内，可以申请撤销合同。但重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。且合同成立后五年...查看全文

律师分析： 销售合同一般保存十年后可以销毁。根据我国税法的相关规定，双方当事人依法成立销售合同并履行合同义务后，除法律法规另有规定外，双方当事人在履行合同义务的过程中设计的账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票等涉税资料应当保存10...查看全文

律师分析： 社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析:社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。...查看全文

根据相关法律规定，保险公司在以下情况下有权向法院或仲裁机构请求撤销合同：一是因为合同订立时存在重大误解；二是因为合同订立时存在欺诈行为；三是因为合同订立时存在胁迫行为；四是因为合同订立时存在乘人之危、显失公平的情况。在这些情形下，...查看全文

如果企业想招聘一些兼职工作,为了明确各自的权利和义务,双方需要签订书面的企业劳动合同。企业劳动合同也是一个非常重要的数据,需要妥善保管。那么,劳动合同保存期限是多少年    &nb...查看全文

法律分析： 合同解除协议依据我国《劳动合同法》的相关规定，应保存2年。合同解除协议是合同签订成立生效以后，根据合同的约定或者是乙方双方当事人的协商一致解除合同时订立的协议，用人单位应当留有存档备案。 法律依据： 《劳动合同法》 第...查看全文

律师分析： 合同解除协议保存2年。合同解除协议是合同签订成立生效以后，根据合同的约定或者是乙方双方当事人的协商一致解除合同时订立的协议，用人单位应当留有存档备案。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位...查看全文

法律分析：1.对于在职员工，其劳动合同用人单位应当一直保存。对于已经解除或者终止劳动关系的员工，其劳动合同应当至少再保存二年备查。2.根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...查看全文

本文介绍了劳动合同的保存期限、签劳动合同所需材料以及劳动合同是否可以涂改的相关规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条和第三十五条的规定,劳动合同一般保存二年,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。签...查看全文

法律分析：1、劳动合同终止保存两年，劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...查看全文