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法律分析:第一次交五险一金需要以下材料:个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,以及个人1寸彩色免冠照片;单位登记需提供营业执照、批准成立证书或执业许可证;国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码;等等。法...查看全文
律师分析: 五险一金是国家强制性规定要劳动者和用人单位购买缴费的,无论是劳动者自己主动提出不购买,还是用人单位不为劳动者购买五险一金,只要是用人单位没有为劳动者购买五险一金的行为都是违法的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
五险一金的补缴如下:1、非企业在职职工不能自己补缴五险一金,只能补缴医疗保险和养老保险,且医疗保险的断缴时间不能超过3个月才能补缴。带上自己的身份证和社保卡到当地社保经办机构办理补缴手续,也可以找社保代缴公司帮忙补缴。2、企业在职...查看全文
律师分析: 养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也...查看全文
法律解析: 养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也...查看全文
1、社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。 2、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。...查看全文
法律分析:一、公司五险一金怎么交1、“住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%...查看全文
律师解答: 养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也...查看全文
交纳社保是每个用人单位的法定义务,公司招聘员工的就需要在规定的时间内足额交纳社保,否则公司要承担相应的法律责任,新职工入职后交纳社保有一定流程的,那么在公司第一次交五险一金怎么缴? 在公司第一次交五险一金怎么缴 第一步,去社保局开...查看全文
交纳社保是每个用人单位的法定义务,公司招聘员工的就需要在规定的时间内足额交纳社保,否则公司要承担相应的法律责任,新职工入职后交纳社保有一定流程的,那么在公司第一次交五险一金怎么缴? 在公司第一次交五险一金怎么缴 第一步,去社保局开...查看全文
并不是,五险公司承担大部分缴费比例,个人承担的较少部分;住房公积金则是公司与个人对半承担缴费。 1、五险缴费:五险公司以及个人缴费都是有固定的比例的,...查看全文
并不是,五险公司承担大部分缴费比例,个人承担的较少部分;住房公积金则是公司与个人对半承担缴费。 1、五险缴费:五险公司以及个人缴费都是有固定的比例的,...查看全文
用人单位可以与劳动者协商在当地缴纳五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险由企业承担。注意,五险一金是法定的。...查看全文
法律分析:一、五险一金是指什么“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个...查看全文
1、社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。 2、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。...查看全文
律师分析: 可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。 理由:(一)关于五险一金,根据劳动法和社会保险法的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用...查看全文
对于员工来说最关注的自然是自己的福利问题了,我们在公司里面上班企业是需要为我们缴纳五险一金的。五险一金对于员工来说非常重要,不过很多人对于五险一金都不是很清楚,不知道三个档次的相关内容今天小编跟大家分享一下五险一金三个档次是什么。...查看全文
对于员工来说最关注的自然是自己的福利问题了,我们在公司里面上班企业是需要为我们缴纳五险一金的。五险一金对于员工来说非常重要,不过很多人对于五险一金都不是很清楚,不知道三个档次的相关内容今天小编跟大家分享一下五险一金三个档次是什么。...查看全文
员工入职后,单位会在次月为其缴纳五险一金。现实生活中,大部分单位都会按照规定执行,但是也有一些小的单位,不给职工缴纳社保,这是违规的行为。那么怎么才能知道用人单位有没有进行交纳呢? 怎样知道公司有没有为你缴五险一金 依据有关法律...查看全文
法律分析: 社保缴纳比例根据保险的种类而有所不同: 1、养老保险。单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%; 2、医疗保险。单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%; 3、失业保险。单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资...查看全文
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