订立集体劳动合同的合法程序是什么

律师回答
摘要:订立集体劳动合同的合法程序很简单: 1、工会代表与企业签订合同草案; 2、职工大会或代表大会审议; 3、通过后双方首席代表签字或盖章。
订立集体劳动合同的合法程序:1、由工会代表职工与企业签订集体合同草案;2、职工大会或职工代表大会审议;3、审议通过后,由双方首席代表签字或盖章。
法律依据
《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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