劳动合同试用期的规定及限制。根据《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不超过6个月。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期应由双方平等协商，不得强行规定。根据劳动合同期限...查看全文

劳动合同试用期的长度与劳动合同期限有关，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月...查看全文

劳动合同可约定试用期，最长不超过6个月。试用期是为了相互了解、选择而约定的考察期。根据法律规定，试用期需满足以下六点规定：1）双方平等协商约定；2）最长不超过6个月；3）根据合同期限确定试用期长短；4）试用期计入合同期限；5）初次...查看全文

不满1年劳动合同试用期最长是1个月，劳动合同的期限有固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限的三种。试用期不合格公司可以辞退员工，包括不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职等情况。试用期最长为6个月，但要建立在劳动合同期限为...查看全文

《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过六个月。不得约定试用期的情况包括以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的情况。如果劳动合同仅约定试用期，则试用期不成立，该期限为劳动合同期限。...查看全文

劳动合同试用期最长不超过六个月，试用期内单位解除合同的限制有严格规定。除非劳动者不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、同时与其他单位建立劳动关系、违反法律导致合同无效、追究刑事责任、患病或非因工负伤无法工作、不能胜任工作等情...查看全文

劳动合同试用期的延长，根据劳动合同法第十九条，三年劳动合同的试用期不得超过六个月。劳动合同的试用期根据合同期限的不同而有所限制，三个月以上不满一年的合同试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的合同试用期不得超过二个月。劳动合同中必...查看全文

劳动合同试用期的最长期限为6个月，根据劳动合同期限的长短，试用期分别不得超过1个月、2个月和6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。完成一定工作任务或劳动合同期限不满3个月的情况下，不得约定试用期。劳动合同只约定试用期...查看全文

劳动合同试用期最长不超过六个月，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，三个月以上不满一年的合同试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的合同试用期不得超过两个月，三年以上的合同试用期不得超过六个月。试用期是用人单位对劳动者进行考核的...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》，两年的劳动合同试用期最长不得超过二个月，试用期只能约定一次，不得延长。违法约定试用期需承担法律后果，劳动者可向劳动行政管理部门投诉，用人单位需支付赔偿金。试用期内员工离职只需提前3天通知。交社保不...查看全文

劳动合同期限不同，试用期也有所限制：不满3个月不得约定试用期，3个月以上不满1年最长一个月，1年以上不满3年最长两个月，3年以上最长六个月。...查看全文

签一年劳动合同试用期最长多少时间 一、一年劳动合同试用期是多少时间 《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需...查看全文

签一年劳动合同试用期最长多少时间 一、一年劳动合同试用期是多少时间 《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需...查看全文

劳动合同试用期根据合同期限不同而有所限制，最短为一个月，最长为六个月。只有与单位首次签订合同时才能约定试用期，以后再签合同则不再适用试用期。...查看全文

实施《劳动合同法》后，试用期最长不得超过6个月。 《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...查看全文

劳动合同试用期：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上的定期、无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期...查看全文

劳动合同的试用期应根据合同期限合理约定，不得超过法定限制。用人单位不得恶意延长试用期，违法约定的试用期无效。劳动合同期限不满三个月的一般不得约定试用期。劳动合同双方应考虑工作技术含量，合理约定试用期。用人单位应在合理时间内评估劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，试...查看全文

签一年劳动合同试用期最长多长时间 一、一年劳动合同试用期是多长时间 《劳动法》第21条规章：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需...查看全文

法律分析:劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合...查看全文