喝酒醉驾影响国企职工工职吗？-法律问答|晖律网

喝酒醉驾影响国企职工工职吗？

回答于2024-04-12 阅读（2793）

律师回答

摘要：醉驾会影响国企职工的工作地位和薪资待遇，但具体处罚取决于用人单位的决定。根据《劳动合同法》第三十九条，被追究刑事责任的员工可以被解雇。醉驾处罚标准包括罚款、记分、吊销驾照和拘役等，根据情况不同，处罚力度也不同。国企和公职单位领导一旦涉及刑事犯罪，都将被开除。因此，醉驾行为对职工的工作和职位都会产生负面影响，具体处罚由单位决定。

一、喝酒醉驾影响国企职工工职吗?
是会受到影响的。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。
附：《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、醉驾，酒驾处罚标准
饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。
醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
因此当事人只要是醉酒驾车，那么他的工资也好，还有他的公职也好，肯定都是会受到影响的，但是具体国家单位会对他们进行开除，还是有其他的处罚，就要看公司自己的内部决定了。国企的领导，或者是事业单位以及工作国家公职机关里面的领导，只要是刑事犯罪，都要被开除。

延伸阅读

结语：酒后驾驶对国企职工的工作会产生影响。根据《劳动合同法》第三十九条(六)项规定，国企可以解除劳动合同，但解除合同后可能还会给予其他处罚，具体取决于用人单位的决定。根据醉驾、酒驾的处罚标准，不同情况下将面临罚款、记分、拘留、吊销驾照等处罚，甚至可能导致刑事责任。因此，无论是工资、公职还是领导职位，醉驾行为都会受到影响。具体的处罚和开除决策将由国企或单位内部决定。

法律依据

道路交通安全违法行为处理程序规定：第四章行政强制措施适用第三十五条车辆驾驶人有下列情形之一的，应当对其检验体内酒精含量：
（一）对酒精呼气测试等方法测试的酒精含量结果有异议并当场提出的；
（二）涉嫌饮酒驾驶车辆发生交通事故的；
（三）涉嫌醉酒驾驶的；
（四）拒绝配合酒精呼气测试等方法测试的。
车辆驾驶人对酒精呼气测试结果无异议的，应当签字确认。事后提出异议的，不予采纳。
车辆驾驶人涉嫌吸食、注射毒品或者服用国家管制的精神药品、麻醉药品后驾驶车辆的，应当按照《吸毒检测程序规定》对车辆驾驶人进行吸毒检测，并通知其家属，但无法通知的除外。
对酒后、吸毒后行为失控或者拒绝配合检验、检测的，可以使用约束带或者警绳等约束性警械。
机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订)：第五章机动车驾驶人管理第三节校车驾驶人管理第八十九条公安机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证，并向所在地县级公安机关核查，确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型，并通报教育行政部门；不符合条件的，应当书面说明理由。

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