产假后不上班生育津贴还给吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问产后不回去上班生育津贴还会给吗

一、生完孩子不上班了还能拿生育津贴吗个人缴纳社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金...查看全文

问产后不回去上班生育津贴还会给吗

答

法律分析个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以...查看全文

问产后不回去上班生育津贴还会给吗

答

一、生完孩子不上班了还能拿生育津贴吗个人缴纳社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交...查看全文

问产后不回去上班生育津贴还会给吗

答

1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴。 2、领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，而用户刚申请，就可能拿不到生育津贴吗，因为申请生育津贴周期需要2个月。 3、生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给你个人的。如果休完产假...查看全文

问生育津贴要休完产假上班再给吗

答

按照国家法律的规定，女职工要是在工作期间怀孕的单位要给予一定时间的产假，并在产假期间支付女职工相应的工资。那么，产假工资是要上班后才发吗?女职工产假期间工资发放标准是怎样的呢?今天，专业律师整理了以下关于女职工产假工资的内容为您答...查看全文

问生育津贴上班才给发吗？

答

法律解析：不是。生育津贴并非是上班才可以领取的，凡是女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法...查看全文

问生育津贴上班才给发吗？

答

问生育津贴上班才给发吗？

答

律师分析：不是。生育津贴并非是上班才可以领取的，凡是女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法...查看全文

问生育津贴上班才给发嘛？

答

律师解答：不是。生育津贴并非是上班才可以领取的，凡是女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法...查看全文

问产假提前上班生育津贴怎么发

答

法律解析：职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文

问产假提前上班生育津贴怎么发

答

问产假期间正常上班领工资还有生育津贴吗？

答

律师分析：女职工在休产假期间，公司要正常给员工缴纳五险，符合生育保险待遇领取条件，员工可以申领生育津贴。员工领取生育津贴期间，公司是可以不用发给员工产假工资的。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符...查看全文

问产假期间正常上班领工资还有生育津贴吗

答

亲~您好，很荣幸为您解答.产假期间正常上班领工资还有生育津贴的呢亲~女职工在休产假期间，公司要正常给员工缴纳五险，符合生育保险待遇领取条件，员工可以申领生育津贴。员工领取生育津贴期间，公司是可以不用发给员工产假工资的。...查看全文

问不上班怎么领生育津贴？

答

律师分析：需要看女方是不是本市户籍，是不是参与过城镇社会保险，并且缴费是否满6个月以上。是本市户籍且参与过城镇社会保险，缴费满6个月以上的可以领生育津贴。本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并...查看全文

问产假后离职生育津贴

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法律分析：　　职工产假期间育津贴已经参加育保险按照用单位度职工月平均工资标准由育保险基金支付；未参加育保险按照职工产假前工资标准由用单位支付。　　职工育或者流产医疗费用按照育保险规定项目标准已经参加育保险由育保险基金支付；未...查看全文

问不上班生孩子有生育津贴拿吗

答

妇女生育的话是可以拿到一笔生育金，但前提是有正常购买社保才行。有些妇女在生育之前没有工作，属于无业人员，她们就担心自己的无业状态无法领到生育金。那么无业人员可以拿生育金吗?就相关知识律师做了详细的介绍。【相关案例】普某大学毕...查看全文

问不上班生孩子有生育津贴拿吗

答

【相关案例】普某大学毕业后一直没有找到工作。2009年5月，普某经他人介绍认识了博某。由于两人性格相似，因此决定2009年8月结婚。结婚后，两人决定要一个小孩。但是普某觉得自己现在没有工作，也没有缴纳生育保险，可能无法享受相关待...查看全文

问产假期间正常上班领工资还有生育津贴嘛？

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律师解答：女职工在休产假期间，公司要正常给员工缴纳五险，符合生育保险待遇领取条件，员工可以申领生育津贴。员工领取生育津贴期间，公司是可以不用发给员工产假工资的。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符...查看全文

问产假期间正常上班领工资还有生育津贴嘛？

答

法律解析：女职工在休产假期间，公司要正常给员工缴纳五险，符合生育保险待遇领取条件，员工可以申领生育津贴。员工领取生育津贴期间，公司是可以不用发给员工产假工资的。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符...查看全文

问休完产假上了三个月班又请三个月事假，还没给发生育津贴，现在辞职会影响生育津贴吗

答

产假期间，如果员工没有收到工资，生育津贴应全部给员工，不得扣除。生育津贴发放到公司账户上，辞职后可能被公司扣留。生育津贴的申请周期为2个月，必须在保状态下申请才能获得津贴。公司通常会在员工休产假期间发放基本工资，待生育津贴下来后扣...查看全文