是可以计算工龄的。一、本企业工龄连续工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。...查看全文

单位临时工算工龄，员工退休工资与工龄有关系吗？ 单位临时工可以计算工龄，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄对退休金的多少影响较小，退休金主要由缴费年限等因素决定。...查看全文

临时工工龄计算政策：按照最新文件规定，招用的临时工转为劳动合同制工人后，可将其在临时工期间的工作时间与合同工作时间合并计算为连续工龄。此外，临时工期间的工作时间也可视同缴费年限，适用于养老保险社会统筹。根据国家政策，无论是否签订合...查看全文

律师解答： 养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，还是可以享受退休职工的养老金。 【法律...查看全文

法律解析： 养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，还是可以享受退休职工的养老金。 【法律...查看全文

法律解析： 养老保险可以补交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，还是可以享受退休职工的养老金。 【法律...查看全文

法律解析： 临时工不计算工龄，所以一般情况是不算的。但是如果是从临时工转为正式工的，最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

律师分析： 临时工不计算工龄，所以一般情况是不算的。但是如果是从临时工转为正式工的，最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 临时工不计算工龄，所以一般情况是不算的。但是如果是从临时工转为正式工的，最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 临时工不计算工龄，所以一般情况是不算的。但是如果是从临时工转为正式工的，最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

临时工转为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄，养老保险社会统筹前的临时工期间可视同缴费年限，但统筹后期间要按规定缴费年限计算，未缴费的不能计算视同缴费年限或缴费年限。...查看全文

在我们国家，每年都有很多人当兵，当兵的标准年龄是十八岁，但是如果学历比较高的可以放宽当兵年龄，那么当兵之前属于临时工，是否可以计算工龄?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有帮助。...查看全文

法律分析:企业临时工的工龄可以按照临时工以企业发的工资收入作为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。临时工具备一定的工龄的，就可以享有相应的工龄工资的待遇和休年假等待遇。法律依据:《《关于工资总额组成的...查看全文

临时工可以计算工龄吗?有年假吗?相信这是很多临时工关心的问题，下面由晖律网网小编为大家就这个问题进行解答。小编整理的内容希望对读者理解关于工龄、年假的相关法律规定有所帮助。 一、时工可以计算工龄吗?有年假吗? 临时工当然可以计算...查看全文

办退休时临时工可以算工龄吗 临时工如果以以工资收入为生活资料之全部或主要来源的，临时工办理退休时是可以计算工龄的。 《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法...查看全文

1995年，《劳动法》实施前，临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在。该法已消除临时工的概念，并规定用人单位应与劳动者签订劳动合同，无论劳动者身份如何，都称为“劳动合同制工”。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源...查看全文

法律解析： 临时工算工龄。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。由此，如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的，临时工...查看全文

一、单位临时工能算工龄吗 1、临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄； 2、临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在...查看全文

一、单位临时工能算工龄吗 1、临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄； 2、临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在...查看全文

亲亲，您好。很高兴为您解答80年代当临时工算工龄的哦，根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号规定，临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工后的工作时...查看全文