法律分析：理论上交警属于朝九晚五中午不休息的，周六日双休不上班。基本上是和公务员的上班时间是一致的了! 但是我问了其他的朋友得到的结果确实不太一样，有的周六日是上班的而有的不上班，他们在的城市不一样，可能和每个城市的规定不一样的...查看全文

交警大队处理违章的地方周六周日以及法定节假日放假。交通管理部门的上班时间是一般是上午九点到下午五点，中间会有休息时间，每周的上班时间为周一至周五。此外法定节假日也会放假，包括春节。 ...查看全文

律师分析： 根据《2020部队工资上调文件：中央军委公布2020年部队军官工资改革最新改革》一是文职干部非现役化。(今年开始全军统一招聘非现役文职)二是干部退出现役，以退休和复员为主，团以上有机会选调地方工作，复员的可以参加公务员...查看全文

律师分析： 1、部队当兵，双休日通常不工作，也不训练。当然，轮到你站岗、或者值班除外。2、双休日士兵可以自由休闲、娱乐。但是仅限在营区休息。若想上街，则要向连队请假。3、并非每个人、每次请假都能够得到批准。通常连队按一定比例准假。...查看全文

法律解析： 周一到周五正常上班时间，周六周末属于双休日，一般情况下工作人员不上班，具体可以咨询当地办理机构。如果用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 周一到周五正常上班时间，周六周末属于双休日，一般情况下工作人员不上班，具体可以咨询当地办理机构。如果用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师分析： 周一到周五正常上班时间，周六周末属于双休日，一般情况下工作人员不上班，具体可以咨询当地办理机构。如果用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师分析： 如果加班应该支付工资。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条...查看全文

法律解析： 如果加班应该支付工资。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条...查看全文

律师分析： 公司放假有工资。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六...查看全文

法律解析： 公司放假有工资。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六...查看全文

遇到用人单位未按时支付工资的情况,可以尝试以下几种方式解决:协商、调解、投诉或劳动仲裁和诉讼。协商和调解可能需要与用人单位进行沟通和交涉,但如果单位不愿意支付,这些方式可能无法取得效果。如果协商和调解都无法解决问题,可以投诉给用人...查看全文

法律解析： 一般的星期天都是休息的。但是个体就不一样了。有的单位周六周六周日也上班，然后串休。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三...查看全文

法律解析： 一般的星期天都是休息的。但是个体就不一样了。有的单位周六周六周日也上班，然后串休。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三...查看全文

法律分析:有的，工作时间和休假时间和正式员工一样的，试用期也是需要按照劳动法相关规定执行，工作时间不能超过八个小时，一周累计不超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国...查看全文

法律分析：一、周日休息有工资吗法定假日是带薪假日，劳动者法定假日休息，工资照发。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。用人单位在劳动者完成劳动定额或规...查看全文

法律分析： 双休日不是法定休息日。 1.双休日一般是指在周六以及周日放假休息的时间，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 2.法定休息日是国家节假日放假休息的时间。法定休假日安排劳动者工作的...查看全文

法律分析： 双休日是不属于法定休息日。双休日一般是指在周六以及周日放假休息的时间，而法定休息日是国家节假日放假休息的时间。在劳动法中，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排...查看全文

法律分析：周六周日为双休日，不属于法定节假日范围。法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民)。妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定。相关知识根据《中华人民共和国劳动法》第3...查看全文

法律分析:非全日制用工，也是有休息日的。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。而其他的时间一般就都是员工的休息时间。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文