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在事故造成人身伤害的情况下,应当赔偿包括医疗费、护理费、交通费等在内的治疗和康复支出,以及因误工减少的收入。对于造成残疾的情况,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。对于造成死亡的情况,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文
轻伤害的刑事案件中,根据民事赔偿和被害人谅解的情况,量刑会有所不同。如果达成协议并取得被害人谅解,可以考虑缓刑或拘役等轻判刑。如果没有赔偿且没有取得被害人谅解,则量刑因素包括犯罪情节、是否累犯和认罪态度等。一般情况下,判有期徒刑一...查看全文
工伤保险制度包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等福利待遇,根据伤残等级和实际情况确定。五级伤残职工有保留劳动关系的,适当安排工作;无法安排工作的,按月发放伤残津贴。终止劳动关系的,享受一次性医疗补助金和就业补助金...查看全文
土地使用者必须按照出让合同约定支付土地使用权出让金,并承担违约赔偿责任。若土地管理部门未按约定提供土地,土地使用者有权解除合同并返还出让金。转让合同的违约责任包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。网贷全部违约后果包括罚息、信用受...查看全文
贺州市六级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用和其他合理费用。具体计算方法为:伤残补助金为十六个月本人工资,伤残津贴为本人工资的60%,工伤医疗补助金为十八个月本人工资,伤残就业补助金为十...查看全文
根据《劳动能力鉴定》标准,牙槽骨损伤和牙脱落等级确定。工伤保险包括假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具费用,停工留薪期内工资待遇不变,生活护理费按等级支付。七至十级伤残享受工资补偿和一次性医疗补助金。具体待遇标准因地而异,请了...查看全文
员工工伤赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位补偿一部分。购买工伤保险且被认定为工伤的员工可从基金中获得赔偿。若用人单位未购买保险,需自行承担赔偿责任。...查看全文
宣城市八级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方式为伤残补助金为十一个月本人工资,工伤医疗补助金为八个月本人工资,伤残就业补助金为十五个月本人...查看全文
工伤职工及其家属享有合理的赔偿权益,包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。根据《中华人民共和国民法典》,侵害他人造成人身损害的需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用,残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金...查看全文
医院在安全设施或护理中存在缺陷和过失导致的摔伤,医院应承担全部赔偿责任,包括医药费、误工费、护理费等损失。若是因个人原因或未听从医嘱擅自活动导致的摔伤,个人应自行承担责任。护士及医生是否尽到看护责任也需考虑,若在正常看护下发生意外...查看全文
《工伤保险条例》规定了不同级别伤残的工资补偿标准。一级伤残为27个月工资,二级伤残为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。...查看全文
根据扬州市的相关规定,对于工伤伤残赔偿标准与计算方法,一次性伤残补助金的赔偿金额是本人工资乘以13个月。护理费的赔偿金额是统筹地区上年度职工月平均工资的30%(对于部分不能自理的人)。辅助器具费的赔偿金额是普通适用器具的合理费用乘...查看全文
工伤保险基金根据伤残等级提供一次性伤残补助金和月度伤残津贴,补贴标准根据伤残等级和本人工资比例确定。退休后,工伤职工停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,如待遇低于伤残津贴,工伤保险基金补足差额。一至四级伤残的职工还需缴纳基本医疗保...查看全文
工伤职工的伤残待遇标准根据不同级别分为一至十级。一至四级伤残补助金按本人工资的不同倍数计算,而伤残津贴按本人工资的不同比例支付。五至六级伤残补助金和津贴较低,七至十级伤残补助金更低。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲...查看全文
轻伤鉴定标准赔偿问题:轻微伤赔偿数额需具体分析,根据最高法院解释,包括医疗费、误工费、护理费等应予以赔偿;残疾赔偿金、康复费等因伤致残的费用也应赔偿;精神损害抚慰金可请求赔偿。轻伤鉴定标准可根据鼻损伤等具体情况评定。根据刑法,故意...查看全文
工伤鉴定为9级赔钱的计算方法是根据国务院《工伤保险条例》规定的九级赔偿项目和标准进行计算,包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助...查看全文
劳动轻伤鉴定标准包括:头皮创口或瘢痕长度累计20.0cm以上;头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24.0cm2以上;颅骨凹陷性或粉碎性骨折;颅底骨折伴脑脊液漏;脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜...查看全文
阜阳市四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴,同时根据实际情况确定其他费用。职工被鉴定为四级工伤可保留劳动关系,享受补助金和津贴待遇。如需生活护理,可获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准,工伤保险基金会补足差额。...查看全文
黑龙江六级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及其他费用,其中六级伤残职工可保留劳动关系并安排工作,难以安排工作的可以获得伤残津贴;若劳动关系终止,工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付就业补助金,终...查看全文
九级伤残赔偿为9个月的本人工资。根据《工伤保险条例(2010修订)》,七至十级伤残享受不同等级的待遇,其中九级伤残可获得9个月本人工资作为一次性伤残补助金。同时,工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业...查看全文
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