社保和失地保险不能合并，所以不能一起算工龄。部分失地农民按本办法分档缴费后，办理参保登记手续，参保时年满60周岁以上人员，由社会保险经办机构按其个人账户累计储存额除以计发月数计发养老保险待遇。...查看全文

都是属于城镇职工社保的话，是可以合并的。前面的报停，后面续交就行了。养老保险能合并。目前规定养老保险是可以随人的工作地点转移而迁移合并的。 可以在到达法定退休年龄前的任何时候前往各地社保局申请办理迁移养老保险回户籍地合并，迁移合并...查看全文

律师分析： 可以合并计算，前提是工作期间单位必须为足额交纳社会保险，这样从原单位到现在单位工作的年限可以视为缴纳保险年限，合并计算的话，可以从原单位缴纳社保机构开取证明交到先缴纳社保机构即可。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

亲，失地保险和职工保险可以同时交纳，两者并不冲突。不过呢，两者不能同时享受，这就是退休的时候只能享受其中一个，一般失地保险低于职工保险，建议您呢还是选择职工保险。 亲，虽然如此，但是两者可以合并，这就是退休的时候把失地纳入职工社保...查看全文

是的，计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社保金可以连续计算。如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄；但是在离开企业后可以通过申请...查看全文

法律分析:不是。失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。...查看全文

律师解答： 不能直接的合并。 根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。参保人流动就业，同时在两地以上存续基本...查看全文

政府征地换地社保和单位缴纳社保是不可以合并的。现在不能合并因为是两种不同性质的社保，合并不了。只有到法定退休年龄时，社保可以转换合并土地换的社保。社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或...查看全文

律师分析： 可以。社保和工龄是两个概念，工龄是指当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险...查看全文

律师分析： 失地农民养老保险是针对失地农民群体而设立的，其制度设计与职工养老保险不同。具体来说，失地农民养老保险的参保对象主要是城乡转移劳动者、农村富余劳动力等群体，参保方式多样且缴费标准较低；而职工养老保险则面向有正式工作的职工...查看全文

法律解析： 失地农民养老保险是针对失地农民群体而设立的，其制度设计与职工养老保险不同。具体来说，失地农民养老保险的参保对象主要是城乡转移劳动者、农村富余劳动力等群体，参保方式多样且缴费标准较低；而职工养老保险则面向有正式工作的职工...查看全文

社会保障包括五险，养老和医疗保险又分城镇和城乡。失地保险是为解决征地后农民的养老问题而设立的一种补充保险，暂时与养老保险并存，长远会逐步融入养老保险体系，二者并无冲突。...查看全文

法律分析:第一、社会保障是大概念,社会保险分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称五险;养老保险和医疗保险现在还要分别分为城镇、城乡两大种。第二,失地保险系国家为发展经济;推动民生项目等征地后解决...查看全文

第一、社会保障是大概念,社会保险分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称五险;养老保险和医疗保险现在还要分别分为城镇、城乡两大种。 第二,失地保险系国家为发展经济;推动民生项目等征地后解决那些因此而失去士地的农民...查看全文

律师分析： 第一、社会保障是大概念,社会保险分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称五险;养老保险和医疗保险现在还要分别分为城镇、城乡两大种。 第二,失地保险系国家为发展经济;推动民生项目等征地后解决那些因此而失...查看全文

法律分析：政府征地换地社保和单位缴纳社保是不可以合并的。现在不能合并因为是两种不同性质的社保,合并不了。只有到法定退休年龄时,社保可以转换合并土地换的社保。法律依据：《中华人民共和国社会保障法》第十九条 用人单位在终止或者解除劳动...查看全文

法律解析： 第一、社会保障是大概念,社会保险分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称五险;养老保险和医疗保险现在还要分别分为城镇、城乡两大种。 第二,失地保险系国家为发展经济;推动民生项目等征地后解决那些因此而失...查看全文

律师分析： 职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

律师解答： 1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。 2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保...查看全文

当然是职工社保划算的。1、同等条件下，职工社保的待遇更高，缴费也更高:在当事人已经参保职工社保后，户口所在地再有被征地农民养老保险的;2、当事人是不能再参保的;但是属于失地农民的社保补助，会一次性转入当事人的社保卡中;3、否则当事...查看全文