法律分析：1.一般情况下,装修合同上不会约定出现纠纷到仲裁委员会去仲裁的,所以,只要出现纠纷还是到法院打官司。 2. 因为只要双方没有在合同上约定,或者出现纠纷后双方又难以协商到仲裁委员会仲裁的,就不能到仲裁委员会去仲裁。 3....查看全文

仲裁裁决后可以起诉，但是需满足法律规定的条件。如果仲裁裁决作出后，人民法院对其依法撤销或者不予执行的，此时当事人可以就该纠纷到法院提起诉讼。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形，此时不能向法院提起诉讼，法院对此不会受理...查看全文

法律分析：一、劳动争议未经仲裁裁决的事项是否可以提起诉讼1、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉，但劳动争议的仲裁程序相对于诉讼程序具有前置性，即劳动争议发生后当事人如...查看全文

法律分析：一、劳动争议当事人不服仲裁裁决向法院提起诉讼的时间是多久劳动仲裁后，当事人不服仲裁裁定，可以自收到裁决书15天内向法院起诉。到法院起诉后，如果普通程序审理，期限是6个月，简易程序是3个月。《中华人...查看全文

劳动争议案件的管辖权原则是由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院决定。如果劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层法院管辖。当事人必须在仲裁裁决书收到后的十五天内提起诉讼，否则对方可以申请法院强制执行。劳动仲裁是解决劳动...查看全文

普通仲裁案件不服裁决需向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，撤销后不能再向法院起诉。劳动争议不服裁决需在15日内向人民法院提起诉讼，可先向调解委员会申请调解或向仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决不服可向法院起诉。...查看全文

劳动争议仲裁时效和诉讼时效 劳动争议处理的诉讼时效由仲裁案件处理情况确定，诉讼是在仲裁裁决作出后15天内提起的。 《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起...查看全文

我国劳动纠纷一般实行“一裁两审制”，即先向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服可向法院提起诉讼。但对追索劳动报酬等争议，实行一裁终局制，即仲裁裁决是终局裁决，用人单位不能起诉，劳动者有权向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：普通仲裁案件，不服仲裁是不可以向法院起诉，但如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销裁决之后，可以再向法院起诉。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同...查看全文

法律分析：一、劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服可以向人民法院起诉吗劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服可以向人民法院起诉，劳动部《关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函》(劳部发[1996]196号)规定："...查看全文

劳动仲裁后，当事人可在15天内向法院起诉。申请劳动仲裁需准备申请书、劳动关系证明、身份证明、被申请人身份证明和送达地址确认书。劳动仲裁费包括受理费和处理费，标准根据人数不同而定，如3人以下每件20元，4至9人每件30元，10人以上...查看全文

劳动部规定，劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服向人民法院起诉的，只要符合相关规定，人民法院应受理。如果法院驳回第三人起诉，当事人可依据法律规定向法院申请强制执行。劳动争议仲裁第三人是指与劳动争议仲裁或诉讼案件有利害关系的用人单位或劳...查看全文

劳动仲裁诉讼时效的规定： 劳动争议发生后，当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决...查看全文

对劳动仲裁结果不服提起上诉的,裁决结果不发生法律效力。根据仲裁法相关规定,劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。 &nb...查看全文

劳动争议仲裁案件中，对于仲裁裁决不服的，应向基层法院起诉；但如果单位认为仲裁裁决存在错误、无管辖权、违反程序、伪造证据、隐瞒证据或仲裁员行为不当等情况，则应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，并在裁决被撤销后十五...查看全文

法律分析：一、劳动争议发生后当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉吗?会受理。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向...查看全文

仲裁不服可以向人民法院起诉。仲裁裁决不服可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决撤销裁决之后可以再向法院起诉。具体如下：1、仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出...查看全文

对仲裁结果不服可向法院申请撤销。根据《仲裁法》第58条规定，仲裁裁决存在多种情形可申请撤销，如无仲裁协议、裁决超出仲裁协议范围、程序违法、伪造证据等。劳动仲裁裁决一般在45天内结束，可延期15天。特定情形下，仲裁期限按规定计算，如...查看全文

仲裁结果不服可向法院起诉，需在15天内提起诉讼，否则裁决生效。劳动仲裁撤诉需提供主体资格证明和裁决书等资料。撤诉可委托代理人，需提交委托书。劳动争议仲裁案件双方为当事人，派遣单位和用工单位为共同当事人。...查看全文

发生劳动争议可以直接向法院提起诉讼吗 依据我国劳动合同法的规定，发生劳动争议如果不是工资支付问题的，不能直接向法院提起诉讼，应该首先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人...查看全文