要根据实际的损害来判断。一、本人不在国内可以办理离婚吗本人不在国内能否办理离婚需要根据实际情况来判断，依照相关法律规定如果是办理登记离婚，双方是必须共同到婚姻登记机关办理的；但如果选择的是诉讼离婚，一方当事...查看全文

律师分析： 在司法实践中，如果是工伤的话，可能认定为三级伤残，赔偿额至少为23个月的本人工资加上伤残津贴。因工受伤的职工享受工伤医疗待遇与工伤保险待遇，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，三级为23个月的本人工资。此外还有伤残津...查看全文

律师分析： 如果以后留下活动受限的后遗症的话，应当是十级伤残的（具体以鉴定为准）。如果十级伤残的话，一次性赔偿总金额大概5－7万元左右，具体根据你的工资和当地的经济情况来计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百...查看全文

律师分析： 属于工伤的，可以按工伤理赔。但一般而言，并非是四肢大关节肌腱撕裂伤，是不构成伤残等级的，至少享受工伤医疗和停工治疗期间的工资福利，没有其他补偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会...查看全文

法律分析:脚后筋断了一般按六级伤残标准进行赔偿。一次性伤残补助金14个月工资，由社保机构支付。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤...查看全文

脚后筋断了一般按六级伤残标准进行赔偿。一次性伤残补助金14个月工资，由社保机构支付。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结...查看全文

法律分析:一般是按照6级伤残进行赔偿。6级伤残赔偿标准是按照职工平均的每月工资赔偿基数计算的。例如一次性伤残补助资金是14个月的工资，由社保机构支付。赔偿金额就是平均每个月的工资乘以14个月的总钱数。一般单位是按月支付伤残...查看全文

法律解析： 一般是按照6级伤残进行赔偿。6级伤残赔偿标准是按照职工平均的每月工资赔偿基数计算的。例如一次性伤残补助资金是14个月的工资，由社保机构支付。赔偿金额就是平均每个月的工资乘以14个月的总钱数。一般单位是按月支付伤残津贴，...查看全文

律师分析： 一般是按照6级伤残进行赔偿。6级伤残赔偿标准是按照职工平均的每月工资赔偿基数计算的。例如一次性伤残补助资金是14个月的工资，由社保机构支付。赔偿金额就是平均每个月的工资乘以14个月的总钱数。一般单位是按月支付伤残津贴，...查看全文

律师解答： 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...查看全文

法律分析:打断别人手筋要赔偿这些费用:_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员...查看全文

律师解答： 属于工伤的，可以按工伤理赔。但一般而言，并非是四肢大关节肌腱撕裂伤，是不构成伤残等级的，至少享受工伤医疗和停工治疗期间的工资福利，没有其他补偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者...查看全文

根据法律规定，手筋断裂导致的赔偿金额需要先进行伤残鉴定。民事赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费。对于因伤致残的受害人，赔偿还应包括增加的生活费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。这些...查看全文

律师解答： 在司法实践中，如果是工伤的话，可能认定为三级伤残，赔偿额至少为23个月的本人工资加上伤残津贴。因工受伤的职工享受工伤医疗待遇与工伤保险待遇，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，三级为23个月的本人工资。此外还有伤残津...查看全文

法律解析： 在司法实践中，如果是工伤的话，可能认定为三级伤残，赔偿额至少为23个月的本人工资加上伤残津贴。因工受伤的职工享受工伤医疗待遇与工伤保险待遇，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，三级为23个月的本人工资。此外还有伤残津...查看全文

手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，为十级伤残的。1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一...查看全文

手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，为十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...查看全文

工伤赔偿应根据手腕筋断的等级、工作年限和收入合理计算，需经劳动部门认定后，用人单位应垫付医药费和停工留薪期工资，伤情稳定后可申请劳动能力鉴定索要伤残赔偿，如用人单位不履行义务可投诉或申请仲裁。工伤赔偿项目包括医疗费、住院期伙食补助...查看全文

死亡抚恤金不属于遗产，分配法律无明确规定。单位规定按规定处理，否则属于近亲属共有。丧葬补助金标准为职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金按比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿每人增加10%。一次性工亡补助金标准为职...查看全文

律师解答： 如果以后留下活动受限的后遗症的话，应当是十级伤残的（具体以鉴定为准）。如果十级伤残的话，一次性赔偿总金额大概5－7万元左右，具体根据你的工资和当地的经济情况来计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百...查看全文