公司拖欠工资如何走法律程序？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司拖欠薪资如何走法律程序

答

法律解析： 1、到劳动行政部门投诉。2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、到法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人...查看全文

问企业拖欠工资如何走法律程序？

答

律师解答： 1、到劳动行政部门投诉。2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、到法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人...查看全文

问企业拖欠薪资如何走法律程序？

答

法律解析： 1、到劳动行政部门投诉。2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、到法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人...查看全文

问企业拖欠薪资如何走法律程序？

答

问拖欠工资走法律程序能赔多少

答

法律分析：一、拖欠工资走法律程序能赔多少？1、用人单位拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定...查看全文

问如何走法律程序要工资

答

果您想通过法律途径追讨拖欠的工资，您可以采取以下几种方式：您可以向您的用人单位提出书面的工资支付要求，要求其在规定的时间内支付工资，如果用人单位拒绝或者无法支付，您可以进行下一步。您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提供...查看全文

问公司拖欠工资法律如何处罚？

答

律师分析：公司拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【...查看全文

问公司拖欠工资怎么办，如何起诉，程序

答

法律分析:公司拖欠工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉或者协商的方式来处理。如果劳动者要起诉的，程序是先依法申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再准备好起诉状和证据材料去向法院提起诉讼，最后由法院审理并依法作出判决。...查看全文

问欠薪资不给如何走法律程序

答

一、辞职了公司欠薪资如何办? 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工薪资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的薪资以及按照拖欠薪资的支付25%的经济补偿金...查看全文

问欠薪资不给如何走法律程序？

答

拖欠薪资，不发薪资、克扣薪资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话进行投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...查看全文

问拖欠工资不想干了怎么走法律程序

答

法律分析：1、公司拖欠工资，导致劳动者解除劳动合同的，劳动者可以直接离职，并要求用人单位支付经济补偿； 2、拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问拖欠工资走法律程序需要哪些证据

答

法律分析:拖欠工资走法律程序需要的证据:双方存在劳动关系的证据，如:有效的劳动合同、其他劳动者的证言等；拖欠工资一般有用人单位承担举证责任，证明已支付的工资的凭证。法律依据:《《劳动和社会保障部关于确立劳动...查看全文

问欠款如何走法律程序

答

他人欠款不还，起诉的法律程序为：1、以公司、个人的名义写起诉状；2、到被告人所在地法院提交起诉状并提供证据（欠条、其他书面证据）；3、等候审理，一般的案件在6个月内审结，6个月不能审结的，经法院...查看全文

问欠款如何走法律程序

答

法律分析：欠款走法律程序的步骤是： 1、以公司、个人的名义写起诉状； 2、到被告人所在地法院提交起诉状并提供证据(欠条、其他书面证据)； 3、等候审理，一般案件6个月法院审结，6个月不能审结的经法院院长批准可延长6个月； 4、等...查看全文

问欠工资怎么走法律程序？

答

律师分析： 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。【法律依据】： ...查看全文

问公司拖欠工资的法律责任如何？

答

公司拖欠工资的赔偿标准包括三个方面:1)如果用人单位拖欠或无故拖欠劳动者工资,除了要在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应额外支付相当于工资25%的经济补偿;2)如果用人单位有违法行为,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费...查看全文

问拖欠农民工工资，走司法程序要多少时间

答

法院判决拖欠农民工工资的案件要多少时间要视具体情况而定：1、如果案情简单，法院适用简易程序审理的，一般应在受理后三个月内判决。如果是适用普通程序审理的，则按规定应该在六个月内判决。2、如果有一方不服一审判决上诉的，则二审法院应当在...查看全文

问拖欠农民工工资，走司法程序要多长时间

答

法院判决拖欠农民工工资的案件要多长时间要视具体情况而定：1、如果案情简单，法院适用简易程序审理的，一般应在受理后三个月内判决。如果是适用普通程序审理的，则按规定应该在六个月内判决。2、如果有一方不服一审判决上诉的，则二审法院应当在...查看全文

问公司拖欠工资所有法律程序都走了结果没用怎么办

答

向法院起诉申请强制执行。拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资: ...查看全文

问如何走工伤法律程序

答

职工发生事故后，用人单位和受伤职工需在规定期限内申请工伤认定，以保障受伤职工的合法权益。《工伤保险条例》规定，职工应在事故或职业病诊断后的30日内向劳动保障行政部门提出申请，可适当延长期限。...查看全文