一、在工地上下班后受伤属于工伤吗?在工地上下班后受伤，是否属于工伤，应当根据具体原因而定，因工作原因导致的伤害是可以认定为工伤的，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、...查看全文

律师分析： 上下班途中受伤是不是工伤，要看受伤原因的，如果是交通事故受伤， 同时不是职工的主要责任的，是可以认定为工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以被认定为工伤。 【...查看全文

法律解析： 上下班途中受伤是不是工伤，要看受伤原因的，如果是交通事故受伤， 同时不是职工的主要责任的，是可以认定为工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以被认定为工伤。 【...查看全文

法律解析： 上下班途中受伤是不是工伤，要看受伤原因的，如果是交通事故受伤， 同时不是职工的主要责任的，是可以认定为工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以被认定为工伤。 【...查看全文

法律解析： 上下班途中受伤是不是工伤，要看受伤原因的，如果是交通事故受伤， 同时不是职工的主要责任的，是可以认定为工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以被认定为工伤。 【...查看全文

上下班途中受伤不一定属于工伤认定范围，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故...查看全文

法律分析：上下班途中受伤属不属于工伤要看情况，满足这两点条件就属于工伤： _x000D_ 1、事故是发生在在上下班的规定时间和必经路线上； _x000D_ 2、发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。 ...查看全文

上下班途中摔倒骨折不算工伤。根据我国工伤认定标准，只有在受到非本人主要责任的交通事故伤害时才能认定为工伤。虽然摔倒发生在上下班途中，但如果没有受到交通事故伤害，不符合工伤认定条件。...查看全文

该规定的主要思想是，劳动者在下班时间打球受伤，只有在满足受伤原因与工作相关且受伤时间发生在工作时间前后或工作场所内的情况下，才能被认定为工伤。...查看全文

职工上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，需提供公安交通管理部门或相关部门出具的认定书，且认定书需证明受伤职工承担同等责任、次要责任或不承担责任，方可认定为工伤。...查看全文

律师解答： 上下班途中受伤是不是工伤，要看受伤原因的，如果是交通事故受伤， 同时不是职工的主要责任的，是可以认定为工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以被认定为工伤。 【...查看全文

上下班路上受伤算不算工伤法律是有明确规定的，即：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤，其他情形不构成工伤。 雇佣关系上下班路上受伤算工伤吗 雇佣关系上下班路上受伤...查看全文

正常情况下都算。在上下班途中，只要是非主要责任的交通事故，都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的，或者说造成交通事故的主要责任是本人，则不构成工伤了。 上下班死亡是属于工伤吗 根据《工伤保险条例》第十四条的规定：上下...查看全文

上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请，劳动者也可...查看全文

上下班途中自己骑车摔伤不算工伤，根据法律规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或其他特定事故伤害才能认定为工伤。具体要素包括合理的上下班时间和路途，以及公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书或法院生效裁判。同时，法律...查看全文

法律分析：下班摔倒不属于工伤。职工下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条_x000...查看全文

试用期上班第一天受伤也算工伤，试用期内员工与用人单位形成劳动关系，发生的事故可认定为工伤。试用期间受伤不能辞退，单位不能无过失性辞退和经济性裁员，否则可能面临违法解除的法律责任。劳资双方建立劳动关系与试用期无关，用人单位应赔偿工伤...查看全文

上班期间干私活受伤能否认定为工伤 不能。根据《工伤保险条例》第十四条；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...查看全文

起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。一般都应该去被告所在地起诉，如果符合特殊要求可以异地起诉。即向人民法院提交起诉书，被告人原告人信息，相关证据资料等，等待受理立案，排期开庭。法律依据：《民事诉讼法》第二十...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...查看全文