法律分析：一、劳动协议书属于合同吗劳动协议是劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位订立劳动协议，应当具备法律规定的基本内容。二、劳动合同订立原则《劳...查看全文

兼职劳动协议属于劳动合同，劳动合同应具备终止期限、工作内容、报酬、劳动保护等内容，并可约定试用期、培训等事项。劳动合同期限可以任意约定或以完成工作任务为期限。劳动者可以提前通知解除劳动合同。变更劳动合同需协商一致，并采用书面形式。...查看全文

法律分析：一、合作协议属于劳动合同吗(1)从劳动关系性质上来看，二者间完全符合劳动关系特征。劳动关系是指劳动者与用人单位在实际劳动过程所中建立的社会经济关系。劳动关系的核心是劳动权利义务的行使，即劳动者成为用人单位的一...查看全文

法律分析：1、外交豁免权指一国派驻外国的外交代表（不论是常驻代表或临时使节）享有一定的特殊权利和优遇；豁免是指对驻在国管辖权的豁免，也可包括在外交特权之内/2、按照国际法或有关协议，在国家间互惠的基础上，为了保证和便利外交...查看全文

法律分析:不属于。毕业生三方协议只是就业的协议,是不具有劳动合同效力的,毕业生到用人单位工作时,还需要签订正式的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同...查看全文

一、兼职协议属于劳动合同吗兼职合同属于劳动合同，属于非全日制用工，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同，但不得约定试用期。二、劳动合同订立原则《劳动合同法》第三条规定，订立劳动...查看全文

一、入职协议是否属于劳动合同简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。劳动合同是...查看全文

法律分析：1、外交豁免权指一国派驻外国的外交代表（不论是常驻代表或临时使节）享有一定的特殊权利和优遇；豁免是指对驻在国管辖权的豁免，也可包括在外交特权之内/2、按照国际法或有关协议，在国家间互惠的基础上，为了保证和便利外交...查看全文

法律分析： 返聘协议不属于劳动合同，属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方...查看全文

一、外聘协议属于劳动合同吗?聘用协议不算劳动合同，聘用协议属于劳务合同。二、劳动合同和外聘合同区别?1、合同本身的法律性质不同，聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员...查看全文

入职协议属于劳动合同吗学徒协议属于劳动合同吗？ 劳动合同的一方必须是工人。学徒和实习不是劳动的一部分,不适用于劳动合同法。学徒、实习和试业是不同的。应聘者需要具备上岗资格证书。学徒和实习生不需要资格证书。他们可以通过学徒和实习获得...查看全文

用工协议通常是指劳务合同，而非劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系并明确双方权利义务的协议。而劳务合同是指双方当事人约定，在确定或不确定的期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。...查看全文

法律分析：保密协议书是从属于劳动合同的，但是保密协议不是劳动合同的必要条款，而是属于约定条款。劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析：一、主播签约协议属于劳动合同吗主播签约协议是否属于劳动合同要根据合同内容以及用工模式而定。2、平台(或艺人经济人机构)有的是和主播建立的劳动关系，也有的是经济合同关系。劳动合同的劳动关系是用人单位...查看全文

法律分析:竞业限制协议不是劳动合同，但是可属于劳动合同的附属文件。用人单位与负有保密义务的劳动者可以签订单独的竞业限制协议或者在劳动合同、保密协议中约定竞业限制条款。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

退休返聘协议是否算劳动合同，实习协议是否属于劳动合同 退休返聘协议不属于劳动合同，而是劳务合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳...查看全文

法律分析:是的，这个已经是劳动合同，签字盖章以后就是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳...查看全文

本文主要介绍了签订劳动合同对三支一扶的影响以及三支一扶的招募条件。签订劳动合同并不影响参加招教考试、公务员考试等活动，也不影响村官报考。三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的计划，招募对象是省内普通高...查看全文

法律分析:三方协议不是劳动合同，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题...查看全文

法律分析：一、学校签订的三方协议属于劳动合同吗1、三方就业协议书不同于劳动合同；2、首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就...查看全文