法律解析： 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已...查看全文

法律解析： 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已...查看全文

律师分析： 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已...查看全文

法律分析:劳动法等相关法律法规没有规定陪产假，陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础...查看全文

律师解答： 有陪产假。陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例...查看全文

该条例主要规定了符合法律、法规规定生育子女的夫妻可以享受奖励假和陪产假。其中，女方可以享受30天的奖励假，男方可以享受15天的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。同时，新条例还规定了女职工符合法律、法规规定生育...查看全文

法律分析：广东省的陪产假为十五日。男方在陪产假期间，用人单位应当照发工资，不得影响其福利待遇和全勤评奖。若用人单位有损害男方权益的行为，可以向仲裁机构申请仲裁，要求用人单位赔偿。法律依据：《女职工劳...查看全文

法律分析：一、广东省陪产假国家规定是什么?根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。...查看全文

律师解答： 不是，《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...查看全文

很多公司都会有陪产假，不同的省会有不同的规定，那广东省对于陪产假是怎么规定的呢?律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 广东省陪产假国家规定是什么 广东省：男方看护假15天，根据相关规定“符合法律、法规规定生育子女的...查看全文

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 对于工薪阶层来说，在繁重的生活之中，最令人开心的事情莫过于放假了。在我国，...查看全文

律师分析： 根据国务院2012年发布的关于女职工劳动保护的相关规定，国家规定产假158天，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个...查看全文

陪产假是女性在生育期间丈夫依法享受的权利，用人单位需要根据当事人的具体需求来安排休假。那么在广东陪产假一般是多少天呢?这是很多人都不了解的问题， 广东陪产假多少天 法律依据：《广东省人口与计划生育条例》 第三十条符合法律、法规规...查看全文

律师分析： 除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人...查看全文

广东陪产假国家规定为15天，男方享受带薪陪产假。工资支付方式根据社保缴纳情况决定，符合条件可由社保中心支付。男职工生育保险报销需满足相关条件。总之，陪产假是带薪休假，需要向用人单位提出申请。...查看全文

随着三孩政策的全面打开，一胎和二胎的父母们，都特别想知道政策开放后的男职工陪产假多少天，和以前的政策相比有些什么变动。毕竟准妈妈都不希望新生命到来的时候，爸爸不能陪在身边。 男职工陪产假规定是什么 陪产假，又名陪护假，即女方在享受...查看全文

男性陪产假有哪些规定 《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。不过，男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有、有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、...查看全文

律师解答： 男性没有产假，男性的陪产假据各个地方的社保政策而不同，对于男性的护理假，长则30天，短则只有7天，而男方的护理假和女方的产假同样的也是属于正常出勤，工资及奖金的发放按照国家的相关规定并不会受到任何影响。 【法律依据】...查看全文

陪产假是女性在生育期间丈夫依法享受的权利，用人单位需要根据当事人的具体需求来安排休假。那么在广东陪产假一般是多少天呢?这是很多人都不了解的问题， 广东陪产假多少天 法律依据：《广东省人口与计划生育条例》 第三十条符合法律、法规规...查看全文

根据《山东省人口与计划生育条例》，符合法律规定的夫妻在生育子女时，可以享受增加的产假六十日和男方的护理假七日。在此期间，男员工的工资和福利待遇不会受到任何扣减，而且这段时间也被视为正常出勤。具体的陪产假规定并没有国家统一规定，而是...查看全文