广东陪产假国家规定为15天，男方享受带薪陪产假。工资支付方式根据社保缴纳情况决定，符合条件可由社保中心支付。男职工生育保险报销需满足相关条件。总之，陪产假是带薪休假，需要向用人单位提出申请。...查看全文

该条例主要规定了符合法律、法规规定生育子女的夫妻可以享受奖励假和陪产假。其中，女方可以享受30天的奖励假，男方可以享受15天的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。同时，新条例还规定了女职工符合法律、法规规定生育...查看全文

根据《广东省人口与计划生育条例》，广东省规定符合法律规定生育子女的夫妻，女方享受30天的奖励假，男方享受15天的陪产假。同时，职工接受节育手术的也享受国家规定的假期。新条例决定将女职工符合法律规定生育子女的奖励假从30天延长至80...查看全文

法律分析：一、广东省陪产假国家规定是什么?根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。...查看全文

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 对于工薪阶层来说，在繁重的生活之中，最令人开心的事情莫过于放假了。在我国，...查看全文

律师分析： 根据国务院2012年发布的关于女职工劳动保护的相关规定，国家规定产假158天，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个...查看全文

很多公司都会有陪产假，不同的省会有不同的规定，那广东省对于陪产假是怎么规定的呢?律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 广东省陪产假国家规定是什么 广东省：男方看护假15天，根据相关规定“符合法律、法规规定生育子女的...查看全文

陪产假是女性在生育期间丈夫依法享受的权利，用人单位需要根据当事人的具体需求来安排休假。那么在广东陪产假一般是多少天呢?这是很多人都不了解的问题， 广东陪产假多少天 法律依据：《广东省人口与计划生育条例》 第三十条符合法律、法规规...查看全文

生孩子不仅是母亲的事，更是一个家庭的事，在孩子出生后，此时最需要的就是父亲陪伴在妈妈和孩子的身边，所以陪产假就显得尤为重要。那么国家规定陪产假多少天呢，休假期间的工资福利该如何算，每个地区各有不同，就跟着我一起来了解下吧!...查看全文

自从国家开放二胎政策后，很多职业妇女也纷纷怀孕了，打算生多一个孩子，那么，2022年广州女职工产检假新规定有哪些呢? 2022年广州女职工产检假新规定有哪些 2020年广州女职工产检没有相应的假期规定，但根据《女职工劳动保护特...查看全文

法律分析： 根据陪产假国家规定基本假期１２８天至１８８天不等，最长可休至子女一周岁。我国基础产假期为９８天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新修订的计生...查看全文

法律解析： 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已...查看全文

律师分析： 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已...查看全文

法律解析： 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已...查看全文

律师解答： 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已...查看全文

广东省规定，符合法律规定生育子女的夫妻，女方享受80天奖励假，男方享受15天陪产假。职工接受节育手术的也享受国家规定的假期。此外，广东省还为只生育一个子女的夫妻提供优待补助，包括独生子女保健费和奖励金、养老保险、扶助金等，并在就业...查看全文

法律分析：目前深圳女职工产假为178天,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于98天的产假。【法律依据】：《广东省人...查看全文

律师分析： 产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例...查看全文

法律分析：目前深圳女职工产假为178天,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于98天的产假。【法律依据】：《广东省人...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。 ...查看全文