广东省规定，符合法律规定生育子女的夫妻，女方享受80天奖励假，男方享受15天陪产假。职工接受节育手术的可享受国家规定的假期，并在假期内照发工资。一对夫妻自愿终身只生育一个子女的，可享受各种优待补助，包括独生子女保健费、奖励金、养老...查看全文

陪产假是女性在生育期间丈夫依法享受的权利，用人单位需要根据当事人的具体需求来安排休假。那么在广东陪产假一般是多少天呢?这是很多人都不了解的问题， 广东陪产假多少天 法律依据：《广东省人口与计划生育条例》 第三十条符合法律、法规规...查看全文

国家给职业妇女生产一定时间的产假，用人单位就要根据相关的法律规定来执行。对于女性朋友来说更是要清楚这方面的法律规定。那么广东省女员工产假规定是什么? 第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 第二，...查看全文

广东产假延长至178天，包括国家规定的98天产假和额外的80天奖励假。女职工生育子女的丈夫还可享受15天的陪产假。在假期内，工资照发，福利待遇和全勤评奖不受影响。...查看全文

男性享有15天的陪产假，女性享有80天的产假。规定假期内支付工资不影响福利和全勤奖励。接受节育手术的职工享受国家规定的节假日。夫妻双方在假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。...查看全文

法律分析： 广东省最新的产假是休息178天，其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...查看全文

根据广东省人口与计划生育条例，男职工可享受护理假（陪产假）15天。根据民法典和计生条例的规定，各单位应该设立男同志的陪产假。陪产假是指在女方享受产假期间，男方有权享受一定时间的照料和看护。虽然劳动法等法律法规并未明确规定陪产假，但...查看全文

广东产假多少天 根据广东省十二届人大常委会第7次会议《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》第4次修正的最新条例规定，职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给...查看全文

法律分析： 根据广东省政府的规章，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。女方在休产假期间、男方在陪产假期间，用人单位应当照发工资，不得影响福利待遇和全勤评奖。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...查看全文

浙江陪产假多少天? 根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。 所以由此可知，...查看全文

广东省男职工计划生育内生育子女享受15日陪产假，女方享受80日奖励假，产假标准为不少于98天。产假规定依据2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。...查看全文

广东省最新婚假规定：结婚享受3天婚假，晚婚则可享受13天假期，婚假期间工资照发。产假规定为98天，晚育增加30天，难产增加15天，多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。不同省份的婚假待遇各异，劳动者需了解所在地区的具体规定。...查看全文

一就是在女职工产检期间先发固定工资，等生育津贴申请到账后，才根据对比进行差额补扣。二就是先计算出可以领取的生育津贴，然后将产检工资与之对比，补差发放。 今年广东省重新调整了产检政策，产假天数由基本的128天...查看全文

法律分析：一、广东省陪产假国家规定是什么?根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。...查看全文

生孩子不仅是母亲的事，更是一个家庭的事，在孩子出生后，此时最需要的就是父亲陪伴在妈妈和孩子的身边，所以陪产假就显得尤为重要。国家规定陪产假多少天呢，休假期间的工资福利该如何算，每个地区各有不同，就跟着小编一起来了解下吧！一、国家规...查看全文

每个地方的产假问题是不一样的，这个在北方的话，那么对于女性员工的产假规定要更多一些，那么在山东这个地方产假是多少天呢？ 一、山东产假多少天 山东省正常生产产假为158天，其中含国家规定产假98天以及山东省增加的60天。 根据《女...查看全文

律师解答： 广东省最新的产假是休息178天，其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文

法律解析： 广东省最新的产假是休息178天，其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文

山东规定陪产假为7天，增加产假60天，男方享受护理假7天。陪产假有助于产妇和婴儿的健康，促进母乳喂养和新生儿智力发育。父亲的参与对孩子的身心发展有积极影响，提高社交和问题解决能力。...查看全文

法律分析： 广东省产假规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》...查看全文