探讨交通事故如何被认定为工伤-法律问答|晖律网

探讨交通事故如何被认定为工伤

回答于2024-04-27 阅读（2353）

律师回答

摘要：工伤是指劳动者在从事职业活动或与之相关的活动中受到的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、履行工作职责受到的意外伤害、职业病、工作外发生的伤害以及上下班途中的交通事故等。根据《企业职工工伤保险试行办法》，上班途中的交通事故可以认定为工伤保险，前提是本人无责任或非主要责任。

一、什么是工伤
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、上班途中交通事故能不能认定为工伤保险
把握因工与非因工负伤的界限，必须弄清什么是工伤。根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：
(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
(2)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;
(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;
(4)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
(5)因履行职责遭致人身伤害的;
(6)从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;
(7)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;
(8)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。
(9)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;
(10)法律、法规规定的其他情形。
因此在上班途中并且是必经路线上，如果是本人无责任或本人不是主要责任的交通事故，都可以认定为工伤。

延伸阅读

结语：工伤是指劳动者在从事职业活动或与之相关的活动中受到的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》的规定，工伤的认定包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或发生不明事故、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或其他法律规定的情形等。因此，在上班途中且是必经路线上，如果是本人无责任或非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤保险。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章工伤保险第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章工伤保险第四十三条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问交通事故如何被认定为工伤？

答

交通事故构成工伤的要点如下：1、发生在上下班途中的合理路线上；2、属于交通事故或受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；3、受害人不负主要责任。根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通...查看全文

问探讨如何认定交通事故逃逸行为

答

交通肇事逃逸的情形包括明知发生事故后逃离现场、无责任认为逃离现场、酒驾无证逃离现场后返回、未报案离开医院、留假信息离开医院等，根据法律规定，逃逸行为可能被处以罚款或拘留，严重情节可判处有期徒刑。...查看全文

问交通事故伤害是否可认定为工伤的探讨

答

工伤是指职工在工作中受伤，可获得赔偿和补助。工伤的认定主要看是否在执行工作任务时受伤。特殊情况如见义勇为、工作外出遭交通事故、上下班途中交通事故也可认定为工伤。但如果在上下班途中单方交通事故需负主要责任，则不算工伤。因此，单方交通...查看全文

问如何认定交通事故为工伤

答

根据相关规定，发生在上下班途中的非本人主要责任的交通事故可以被认定为工伤。上下班途中指的是上班去单位和下班回家的途中，而下班后外出办私事或会友的途中则不符合认定条件。对于职工而言，如果在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，...查看全文

问交通事故能否被认定为工伤？

答

交通事故证明仅能确认发生了交通事故，无法确定责任。要证明是在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，需要满足三个要素：上下班途中、非本人主要责任、交通事故。上下班途中指的是上班去单位和下班回家的路程，如果是下班后外出办私事或会友...查看全文

问如何认定交通事故工伤

答

法律分析:劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。...查看全文

问如何认定交通事故工伤？

答

认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通...查看全文

问交通事故工伤如何认定

答

法律分析:交通事故工伤认定流程:准备工伤认定申请表等资料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工...查看全文

问交通事故工伤如何认定

答

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间...查看全文

问探讨如何认定交通事故中驾驶员的逃逸行为

答

肇事逃逸的认定条件包括：明知发生交通事故逃离现场、认为无责任离开现场、酒驾、无证驾车报案后返回、送伤者后离开医院、留下虚假信息离开医院、逃匿接受调查、不承认事故但有证据、强行离开现场且未留真实信息。...查看全文

问交通事故受伤如何认定工伤？

答

上下班途中被车撞属于工伤，根据《工伤保险条例》规定，不是因本人过错受到机动车事故伤害的职工应认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故可认定为工伤，但需同时具备条件：在规定时间、必经线路上发生、本人无责任、因机动车引起的道路交通事故。...查看全文

问交通事故如何判定为工伤？

答

律师分析： (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【法...查看全文

问探讨交通事故责任认定标准

答

交通事故责任认定标准：我国将交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任五类。全部责任和无责任由违章者负责，主要责任由主要违章者负责，次要责任由其他违章者负责，同等责任由各方当事人负责。根据具体情况，交通事故责任...查看全文

问交通事故是否可以被认定为工伤？

答

要看事故的责任认定，如果不是劳动者自己的主要责任，则属于工伤。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...查看全文

问单方交通事故如何认定工伤

答

法律解析：单方交通事故工伤的认定根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...查看全文

问交通事故责任如何认定工伤？

答

律师分析：交通事故责任认定工伤的情形有：1、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。2、工作时间，在工作途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

问如何认定交通事故导致工伤？

答

律师分析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)...查看全文

问发生交通事故如何认定工伤

答

法律分析:发生交通事故认定工伤，有下列情形之一的，应当认定为工伤:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法...查看全文

问交通事故责任如何认定工伤

答

法律解析：交通事故责任认定工伤的情形有：1、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。2、工作时间，在工作途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

问交通事故证明如何认定工伤

答

法律分析：交通事故证明认定工伤要看具体情况，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。所谓上下班途中，指的是上班去单位和...查看全文