法律分析： 工地上受伤，如果用人单位为工人投了工伤保险的，工人可以申请工伤认定，由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用；如果单位没给工人投保的，由单位为工人支付该笔费用。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...查看全文

一、在工地上班受伤没签合同怎样赔偿 1、在工地受伤没有劳动合同，可以出具其他有效证据证明与单位存在劳动关系，然后要求单位负责，如果不负责的，可以去劳动行政部门申诉和举报。 2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单...查看全文

律师解答： 在建筑工地出现人身伤害的，是可以获得医疗费、护理费、交通费、营养费等费用的赔偿。因工致残的，可以获得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果因工导致死亡的，还可以获得丧葬费和死亡赔偿金...查看全文

法律解析： 在建筑工地出现人身伤害的，是可以获得医疗费、护理费、交通费、营养费等费用的赔偿。因工致残的，可以获得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果因工导致死亡的，还可以获得丧葬费和死亡赔偿金...查看全文

律师分析:首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅...查看全文

律师解答： 如果是工人在上班时受伤的属于工伤，应当由用人单位申请工伤认定，请求工伤赔偿。如果骨折影响劳动能力的，还可以进行劳动能力鉴定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 如果是工人在上班时受伤的属于工伤，应当由用人单位申请工伤认定，请求工伤赔偿。如果骨折影响劳动能力的，还可以进行劳动能力鉴定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

律师分析:这种情况下，一般属于工伤。您可以申请认定为工伤。工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。法律依据:《工伤保险条例》 ...查看全文

法律分析：一、建筑工地受伤误工费怎么样赔（一）若属工伤，先找有资质的用工方到当地社保机构申请工伤认定，若单位不予办理工伤申请，劳动者可在工伤事故发生后一年内可自行向社保机构申请认定工伤，再做因工伤残鉴定，然后索赔。工伤...查看全文

法律分析：工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 另外，工伤还涉及的赔偿内容如下： 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销; ...查看全文

法律分析:建筑工地受伤，如果是被打成轻微伤及以下的，可以拨打110电话报案，或者直接到当地的公安机关报案。如果涉嫌故意伤害罪的，被害人可以到公安机关、人民检察院或者人民法院报案。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

法律分析：一、建筑工地受伤找谁赔偿1、确认劳动关系是申请工伤的第一步，先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。2、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要...查看全文

工伤致残职工享受不同等级的待遇：一至四级伤残保留劳动关系，获得补助金和津贴；五、六级伤残保留劳动关系或由用人单位安排工作；七至十级伤残可解除劳动合同并获得一次性补助。补助金标准由地方政府规定。...查看全文

法律分析： 如果劳动者受雇于劳务公司，并且受该单位管理，双方间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇。若是该劳动者从事相关临时性工作，那么在工地受伤的话，双方应属于劳务关系，依据人身损害的相关...查看全文

工地工伤赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、一次性伤残补助金和伤残津贴，具体金额根据受害人的情况和法院所在地的收入标准确定。...查看全文

律师分析： 建筑工地工伤赔偿标准： 1、一级至四级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，支付21个月到27个月不等，按月享受伤残津贴是本人工资的75%到90%不等； 2、五级、六级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，...查看全文

工地工伤赔偿分为两部分：工伤社保赔偿和企业单位赔偿。工人需申请工伤认定并做医疗鉴定，然后向社保部门申请赔偿。单位应承担治疗期间所有费用和损失。建筑工人在工地受伤属于工伤，需申请工伤认定并与单位协商赔偿。...查看全文

律师分析： 1、确认劳动关系是申请工伤的第一步，先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。2、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解...查看全文

法律分析:1、确认劳动关系是申请工伤的第一步，先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。2、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是...查看全文

工地上受伤骨折的赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿义务人应当承担这些费用。对于伤残的受害人，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费...查看全文