离职后公司不结清工资?

律师回答

律师分析:

辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。按照国家相关法律的规定,公司要赔偿一定的赔偿金给劳动者。

【法律依据】:

《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
离职后公司不结清工资怎么办

一、辞职到期不结清工资怎么办 用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属...查看全文

离职公司不结清工资怎么办

辞职了工资不结清怎么办 离职工资多久结清合法 一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位...查看全文

离职公司不结清工资怎么办

离职公司不结清工资怎么办 1、劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。2、劳动者与...查看全文

公司离职不结清工资怎么办

劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。...查看全文

离职公司要结清工资吗

法律分析:公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提...查看全文

离职公司要结清工资吗

法律分析:公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提...查看全文

离职公司要结清工资吗

法律分析: 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据...查看全文

离职后公司应该多久结清工资

一、离职后工资应该在多久结清 1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。 2、用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续...查看全文

离职后能否要求公司结清工资?

解除劳动关系时,用人单位应一次性付清工资。未支付的,可向劳动监察大队投诉,要求限期支付,逾期不支付可请求加付赔偿金,标准为应付金额的50%至100%。...查看全文

离职后公司应该多久结清工资

离职后公司应该多久结清工资 1、劳动者离职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、部分地方有特...查看全文

离职时公司不结清工资怎么办

离职时老板不结清工资怎么办 职工工资应按月发放,在解除劳动合同时,应当结清全部劳动报酬。部分企业员工工资年底一次性发放,这种情况必须征得员工的同意。您的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理。也可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁...查看全文

离职了公司不结清工资怎么办

辞职到期未结清工资:投诉劳动部门或申请劳动仲裁解决。工伤期间不发工资:解除劳动合同要求经济补偿金或向劳动行政部门投诉,申请劳动仲裁迫使用人单位支付。...查看全文

离职后企业不结清工资?

律师解答: 辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。按照国家相关法律的规定,公司要赔偿一定的赔偿金给劳动者。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》第二十六条...查看全文

离职时公司不给结清工资怎么办

离职时老板不结清工资怎么办 职工工资应按月发放,在解除劳动合同时,应当结清全部劳动报酬。部分企业员工工资年底一次性发放,这种情况必须征得员工的同意。您的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理。也可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁...查看全文

离职后不结清工资怎么办?

律师分析: 用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公...查看全文

离职后不结清工资怎么办

辞职了工资不结清怎么办 离职工资多久结清合法 一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位...查看全文

上市公司离职后工资什么时候结清?

律师分析: 正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单...查看全文

辞职公司不结清工资怎么办?

律师分析: 用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请 劳动仲裁 。首先应该到所在市区的劳动局对你 公司 进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料,然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并...查看全文

辞职公司不结清工资怎么办

法律分析:用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请 劳动仲裁 。首先应该到所在市区的劳动局对你 公司 进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料,然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调...查看全文

离职后多久结清工资

法律分析:一、离职后多久结清工资离了职的员工,和公司没有劳动关系了,那么能顺利拿到最后一个月的工资的基本保障暂时没有了,或者说有不能顺利拿到这份工资的可能性。离了职的员工的这份担心也是有必要的。因为现实中,确实有公司故...查看全文