离职员工窃取公司客户资料属于侵犯商业秘密，客户资源是公司的商业秘密，包括交易产品、需求量、价格政策、结算方式等，具有市场价值。客户名单是公司的保密文件，第三方无法知悉，公司可利用这些信息获取经济效益，长期稳定占据市场。...查看全文

离职员工违反法律规定窃取公司客户资料，侵犯了公司的商业秘密。客户资源是公司的商业秘密之一，具有一定的市场价值。客户名单是公司的保密文件，第三方无法掌握和知悉。企业可以利用这些信息获得经济效益，长期稳定地占据市场。保密协议没有保密费...查看全文

离职员工窃取公司客户资料属于侵犯商业秘密，其中包括客户资源、交易产品、需求数量、价格政策、结算方式等，具有市场价值。客户名单作为公司的保密文件，不可被第三方获取，企业可利用这些信息获得经济效益，长期稳定地占据市场。...查看全文

律师分析： 违法。侵犯商业秘密罪是指未经商业秘密权利人允许，以不正当手段获取他人的商业秘密，披露、使用或允许他人使用该项商业秘密，给商业秘密权利人造成重大损失的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百一十九条 有下列...查看全文

盗取公司客户资料涉嫌侵犯商业秘密罪，权利人可追究刑事责任并提起附带民事诉讼要求侵权人承担民事赔偿责任，根据《刑法》规定，侵犯商业秘密行为将受到刑事处罚，商业秘密是指不为公众所知悉、能带来经济利益、具有实用性且经过保密措施的技术与经...查看全文

窃取公司客户资料是侵犯商业秘密的行为，客户资源包括交易产品、需求量、价格政策等具有市场价值，客户名单是公司的保密文件，企业可利用这些信息获得经济效益并稳定市场。...查看全文

律师分析： 一般不会构成盗窃罪，而是侵犯商业秘密罪。本罪是指未经商业秘密权利人允许，以不正当手段获取他人的商业秘密，披露、使用或允许他人使用该项商业秘密，给商业秘密权利人造成重大损失的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

法律解析： 一般不会构成盗窃罪，而是侵犯商业秘密罪。本罪是指未经商业秘密权利人允许，以不正当手段获取他人的商业秘密，披露、使用或允许他人使用该项商业秘密，给商业秘密权利人造成重大损失的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

律师解答： 违法。侵犯商业秘密罪是指未经商业秘密权利人允许，以不正当手段获取他人的商业秘密，披露、使用或允许他人使用该项商业秘密，给商业秘密权利人造成重大损失的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百一十九条 有下列...查看全文

律师解答： 一般不会构成盗窃罪，而是侵犯商业秘密罪。本罪是指未经商业秘密权利人允许，以不正当手段获取他人的商业秘密，披露、使用或允许他人使用该项商业秘密，给商业秘密权利人造成重大损失的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

法律分析：一、离职了拿公司客户资源犯法吗1、依据我国劳动合同法的规定，离职员工另开公司挖走客户的，如果有签订保密协议的，离职员工的做法是不合法的，原用人单位可以要求赔偿。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师分析： 做私单是违法的，侵犯了公司权益，构成无权代理行为，对于善意的第三人，公司需要给你买单，这个是民事行为，公司可以向你追讨损失，没有金额的限定。在民事和刑事上都需要承担责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

员工收客户钱不交公司违法。...查看全文

法律分析：员工跳槽后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，为新的公司带来了经济利益，是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密，作为员工也有...查看全文

律师分析： 如果和员工签的《保密协议》中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么这一规定对员工就有约束力。员工跳槽后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，为新的公司带来了经济利益，是违法行为。商业秘密是指不为公众所知悉、能...查看全文

法律解析： 如果和员工签的《保密协议》中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么这一规定对员工就有约束力。员工跳槽后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，为新的公司带来了经济利益，是违法行为。商业秘密是指不为公众所知悉、能...查看全文

律师解答： 做私单是违法的，侵犯了公司权益，构成无权代理行为，对于善意的第三人，公司需要给你买单，这个是民事行为，公司可以向你追讨损失，没有金额的限定。在民事和刑事上都需要承担责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 如果和员工签的《保密协议》中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么这一规定对员工就有约束力。员工跳槽后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，为新的公司带来了经济利益，是违法行为。商业秘密是指不为公众所知悉、能...查看全文

员工跳槽后带走原公司客户是违法行为，侵犯了商业秘密。商业秘密包括技术信息和经营信息，如客户名单等。根据《刑法》第二百一十九条，以盗窃、利诱、胁迫等手段获取商业秘密，或披露、使用商业秘密将受到法律制裁。保密协议对员工有约束力，即使不...查看全文

员工带走客户，违法，属于不正当竞争。客户名单是商业秘密，员工离职后应保护商业秘密。商业秘密指的是不为公众所知、有商业价值且得到保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。...查看全文