工作单位不给劳务-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作单位不给签劳动合同怎么办？

单位不给签合同可以按照以下办法处理：1、首先应当想办法收集你与用人单位之间存在实质的劳动合同关系，比如工作内容的证据、工作的相关标识等，只有举证与公司存在劳动关系，才能进行下一步的维权；2、可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益；3、...查看全文

问工作单位不给签劳动合同怎么办

答

法律分析:用人单位不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁，要求二倍工资补偿。根据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

问工作单位不给签劳动合同怎么办

答

用人单位不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁，要求二倍工资补偿。根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

问工作单位可以不给劳动合同签吗

答

法律分析：一、工作单位可以不给劳动合同签吗公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。...查看全文

问单位让签劳务派遣合同,不签不给安排工作违法吗

答

法律分析：一、单位让签劳务派遣合同,不签不给安排工作违法吗1、劳务派遣不签合同违法根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣...查看全文

问工作单位不给解除劳动合同怎么办

答

法律分析：工作单位不给解除劳动合同，劳动者可以与用人单位先通过协商解决，协商不成则申请劳动仲裁。劳动者因为单位拒绝解除劳动合同而造成的经济损失可以请求单位赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前...查看全文

问劳务派遣是单位给发工资还是劳务派遣单位发

答

法律分析：派遣公司派遣你到另一家公司上班，并负责给你发工资，中介只是给你介绍工作。中介是提供职业介绍的匹配服务，劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动合同。很多职业中介公司同时有劳务派...查看全文

问劳务派遣是单位给发工资还是劳务派遣单位发

答

法律分析：派遣公司派遣你到另一家公司上班，并负责给你发工资，中介只是给你介绍工作。中介是提供职业介绍的匹配服务，劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动合同。很多职业中介公司同时有劳务派遣业务，或者...查看全文

问劳务派遣是单位给发工资还是劳务派遣单位发

答

问单位不给处理务工证明？

答

律师解答：单位不给办理务工证明可以去劳动保障行政部门投诉。但是可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起...查看全文

问单位不给处理务工证明？

答

法律解析：单位不给办理务工证明可以去劳动保障行政部门投诉。但是可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起...查看全文

问2023工作单位没有给劳务合同可以赔偿吗

答

工作单位未提供劳务合同，造成劳动者损失时，应承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未提供劳动合同文本或未交付劳动者，劳动行政部门可要求改正，并承担赔偿责任。此外，未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位需支付每月二倍...查看全文

问工作单位及职务

答

01 工作单位及职务如实填写即可,工作单位指的是所在工作的地方,一般是集体单位或者是个体单位。职务通常是指担任的行政职务,比如,局长、处长、科长、书记...查看全文

问劳务派遣在用工单位工作十年？

答

律师分析： 1、连续与派遣公司签订十年以上劳动合同，你有权要求签订无固定期限劳动合同。2、你与派遣公司之间有劳动关系，与实际工作单位并无劳动合同，故，你只能要求与派遣单位签订无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问劳务派遣工在单位工作满十年

答

劳务派遣单位应签订无固定期限劳动合同，否则需支付双倍工资；若劳动合同期满，劳务派遣单位需支付经济补偿金，按年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问原单位不给开工作年限证明？

答

律师分析：在解除或者终止劳动合同时，单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件；或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的工资中扣留一部分,作为劳务派遣单位介绍工作的中介费是否合法

答

劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的工资中扣留一部分,作为劳务派遣单位介绍工作的中介费是否合法不合法。劳务派遣单位从劳动者工资中截留中介费的行为，违反了国家法律的禁止性规定，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支...查看全文

问工作单位及职务怎么填工作单位及职务如何填

答

1、工作单位及职务如实填写即可。 2、例如工作单位:广东省深圳市道路桥梁总公司，职务:财务部经理。 &nb...查看全文

问工作单位给交社保吗

答

又一年的毕业季到来，很多应届毕业生很纠结社保这个问题，说比较中意某个单位，但是对方不给交保险，怎么办呢?接下来由网的律师为大家整理了一些关于劳动法有规定单位必须给员工交社保吗及其他一些相关知识，欢迎大家阅读! 劳动法有规定单位必须...查看全文

问劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的薪资中扣留一部分,作为劳务派遣单位介绍工作的中介费是否合法

答

劳务派遣单位从用工单位支付给劳动者的薪资中扣留一部分,作为劳务派遣单位介绍工作的中介费是否合法不合法。劳务派遣单位从劳动者薪资中截留中介费的行为，违反了国家法律的禁止性规章，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支...查看全文