律师分析： 当事人在法定的期限内虽口头表示要上诉，但未递交上诉状的，原审人民法院应当告知其须在法定期限内按照民事诉讼法的要求提出上诉状及副本；未在法定上诉期间内递交上诉状的，上诉的口头表示无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 当事人在法定的期限内虽口头表示要上诉，但未递交上诉状的，原审人民法院应当告知其须在法定期限内按照民事诉讼法的要求提出上诉状及副本；未在法定上诉期间内递交上诉状的，上诉的口头表示无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

口头协议具有法律效力，前提是口头协议是当事人真实合法的意思。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等能有形表达内容的形式。通过电...查看全文

法律分析：一、口头上辞退有效吗公司以口头的方式辞退劳动者的，是具有法律效力的，但正式解除劳动合同的时候，用人单位还需要出具书面的解除劳动合同证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当...查看全文

律师解答： 当事人在法定的期限内虽口头表示要上诉，但未递交上诉状的，原审人民法院应当告知其须在法定期限内按照民事诉讼法的要求提出上诉状及副本；未在法定上诉期间内递交上诉状的，上诉的口头表示无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:口头离职申请一般无效。劳动者要解除劳动合同，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的可以提前三日通知。若在口头申请离职后，补交辞职申请等材料的，可以变为有效。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：这是违法的。劳动者不能算自动离职，而是单位辞退，单位如果没能证明原因，需要给劳动者相应的经济赔偿。如果劳动者没有过错，没有不能胜任工作等情况，单位也没有生产经营方面调整或者无法继续经营等问题，单位违法解除劳动合同...查看全文

法律分析：一、口头离职申请有效吗口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。1、《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式...查看全文

律师分析： 口头遗嘱必须具备以下几个条件方才有法律效力： 1、口头遗嘱只能在危急情况下订立。 2、若危急情况解除而立遗嘱人没有死亡的，口头遗嘱即失效。 3、口头遗嘱必须有两个以上证人在场见证方为有效。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 口头遗嘱必须具备以下几个条件方才有法律效力： 1、口头遗嘱只能在危急情况下订立。 2、若危急情况解除而立遗嘱人没有死亡的，口头遗嘱即失效。 3、口头遗嘱必须有两个以上证人在场见证方为有效。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律解析： 口头遗嘱必须具备以下几个条件方才有法律效力： 1、口头遗嘱只能在危急情况下订立。 2、若危急情况解除而立遗嘱人没有死亡的，口头遗嘱即失效。 3、口头遗嘱必须有两个以上证人在场见证方为有效。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

口头协议无效的情形：一方或双方是无民事行为能力人；以虚假意思表示订立；违反法律规定。《民法典》规定：无民事行为能力人的行为无效；虚假表示的行为无效；违反强制性规定的行为无效，除非规定另外；违背公序良俗的行为无效；恶意串通损害他人权...查看全文

法律分析：1、口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。 2、法律依据： 《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳...查看全文

口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此...查看全文

遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱，口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况解除后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。有效的口头遗嘱应当具备以下几个要件：(1)遗嘱...查看全文

律师分析： 口头约定的合同只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；等等。这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。 【法律依据...查看全文

法律分析：一、口头约定的口头合同有效吗人们往往错误地将合同理解为“书面合同”，认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实，除了书面合同以外，合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如：我们日常购物时...查看全文

法律分析：口头约定的口头合同只要符合生效要件就是有效的，合同的生效要件是合同当事人具有相应的民事行为能力、当事人的意思表示真实、合同不违反法律行政法规的强制性规定、合同不违背公序良俗。法律依据：《中...查看全文

法律解析： 口头约定的合同只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；等等。这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。 【法律依据...查看全文

法律分析： 口头约定的口头合同只要符合生效要件就是有效的，合同的生效要件是合同当事人具有相应的民事行为能力、当事人的意思表示真实、合同不违反法律行政法规的强制性规定、合同不违背公序良俗。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百...查看全文