在一个公司上班，可以在另一个公司做监事吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在一个公司挂名,去另一个公司上班有影响吗

劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（...查看全文

问上一个公司还没有离职可以先去另一个公司上班在离职

答

亲您好,很荣幸为您解答;不可以。原则上不可以在两家用人单位同时确定劳动关系,建议办理相关离职手续,以防产生不利风险。在试用期内,提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,提前30天以书面形式就行了。若离职期已到公司不办理离职...查看全文

问在一个公司上班签另外一个公司的劳动合同

答

法律分析:如果签约公司是派遣公司，不违法劳动法。但劳动合同上应该约定工作地点。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...查看全文

问一个人可以在两家公司上班吗

答

一、一个人可以在两家公司上班吗法律并没有规定，但原则上员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。二、双重劳动关系的概念所谓双重劳动关系...查看全文

问一个人可以在两家公司上班吗

答

法律分析：法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，不可以影响在前一间公司的工作任务。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...查看全文

问公司可以做另一个公司的法人吗

答

公司法人是指依据法律规定具有独立民事权利和行为能力的组织。根据法律明确规定，一家公司的法人只能是该公司本身，不能是另一家公司。公司法人必须按照法律规定完成登记手续，且在登记机关中与其他公司的法人不得重复。...查看全文

问一个人可以同时在两个公司入职上班吗

答

法律分析:一个人可以同时在两个公司入职上班，只要这两个公司都同意即可。根据相关法律规定，若是双方形成劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并缴纳生育保险以及医疗保险等。法律依据:《劳动合同法》第二十...查看全文

问监事可以在其他公司上班吗

答

法律分析:监事可以在其他公司上班，但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。监事是公司中常设的监察机关的成员，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员...查看全文

问公司法人可以是另一个公司吗？

答

律师分析：公司法人不可以是另一个公司。公司法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法人应当依法成立经公司登记机关登记，不能与另一个公司相同。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》...查看全文

问公司法人可以是另一个公司吗

答

法律解析：公司法人不可以是另一个公司。公司法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法人应当依法成立经公司登记机关登记，不能与另一个公司相同。【法律依据】: 《中华人民共和国公...查看全文

问公司法人可以是另一个公司吗

答

法律分析:公司法人不可以是另一个公司。公司法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法人应当依法成立经公司登记机关登记，不能与另一个公司相同。法律依据:《《中华人民...查看全文

问公司法人可以是另一个公司吗？

答

法律解析：公司法人不可以是另一个公司。公司法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法人应当依法成立经公司登记机关登记，不能与另一个公司相同。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》...查看全文

问一个人可以同时做2家公司监事吗

答

法律分析：一、一个人可以同时做2家公司监事吗法人是法定代表人的简称，指的是由个人担任公司的法定的代表人一个公司可以由多个股东组成，但公司的法定代表人只能有一个。一个人可以同时担任两个或者多个公司的法定代表人。相关法律对...查看全文

问一个公司给另一个公司打款

答

亲亲，您好，很高兴为您解答您咨询的问题已为您找到:1。这样做可以的。很常见的一种情况。2。你们是收款方，当你收到B公司给你公司的钱的时候直接销掉A公司在你们公司帐上的往来就可以了，比如借:银行存款贷:其他应收款-A公司(或者是你挂...查看全文

问我在一个公司缴纳社保，和另一个公司签订劳动合同可以吗？

答

单位必须签订劳动合同并购买社会保险，以提供收入或补偿给失去劳动能力、暂时失业或因健康等原因无法工作的人。社会保险制度主要包括养老、工伤、医疗、生育和失业保险。...查看全文

问两个公司可以在一起办公吗

答

一个人在两个公司入职可以吗法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，不可以影响在前一间公司的工作任务。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...查看全文

问在一个小公司上班没签协议？

答

律师解答：只要进单位工作，不论大小，入职一个月内都应该签书面劳动合同，一个月内不签订书面劳动合同，第二个月起一年内可以要求单位双倍工资补偿，注意保留一些能证明劳动关系的证据，避免将来有劳动纠纷。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问在一个小公司上班没签合同？

答

律师分析：只要进单位工作，不论大小，入职一个月内都应该签书面劳动合同，一个月内不签订书面劳动合同，第二个月起一年内可以要求单位双倍工资补偿，注意保留一些能证明劳动关系的证据，避免将来有劳动纠纷。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问在一个公司上班几天有工资？

答

律师分析：不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，就应当给工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。【法律依据】：《中...查看全文

问在一个小公司上班没签合同

答

律师分析:只要进单位工作，不论大小，入职一个月内都应该签书面劳动合同，一个月内不签订书面劳动合同，第二个月起一年内可以要求单位双倍工资补偿，注意保留一些能证明劳动关系的证据，避免将来有劳动纠纷。法律依据:...查看全文