辞退员工社保怎么处理

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摘要:用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续_x000D_ 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续_x000D_ 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接_x000D_ 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付_x000D_ 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续_x000D_ 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续_x000D_ 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接_x000D_ 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付_x000D_ 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
法律依据
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续_x000D_ 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接_x000D_ 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付_x000D_ 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查

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