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法律分析:1、增资不是必须要实缴。如果是有限责任公司增资,股东只需认缴新增资本的出资;如果是股份有限公司增资,股东只需认购新股。在股东认缴或者认购后,就可以申请变更登记。 2、法律依据: 《中华人民共和国公司法》第一百七十七条...查看全文
一、增资是否必须要实缴 1、增资不是必须要实缴。如果是有限责任公司增资,股东只需认缴新增资本的出资;如果是股份有限公...查看全文
公司增资是认缴还是实缴,《公司法》及《公司登记管理条例》都未有明确规定。这个问题取决于公司设立时是否实行认缴制,即公司如果属于国务院《注册资本登记制度改革方案》中“暂不实行注册资本认缴登记制的行业”,那么公司增资实行实缴制,除此之...查看全文
公司注册资本的认缴出资额是必须要出钱的,而实缴出资时间是实际缴纳资金的时间。注册资本大小和认缴期限由股东自行约定,并在公司章程中载明。自然人股东的合法继承人可以继承其股东资格,继承从被继承人死亡时开始,无需其他股东同意。如果注册资...查看全文
股东出资是公司成立的必要条件,可以以货币或实物知识产权土地使用权等形式出资。根据我国法律规定,股东不出资构成违约,需向公司足额缴纳并承担违约责任。...查看全文
认缴出资额就是根据企业章程约定,股东必须缴纳的注册资本总额。企业可以通过查档获得公司章程后填写。实缴出资额是股东在企业设立后已经缴纳到位的注册资本累计总额。该数据可以根据股东出资后的验资报告填写金额。在章程约定期限内未到位的,可以...查看全文
公司章程可以对公司的增资比例做特殊约定,即使股东按照实缴的出资比例认缴出资的原则,全体股东也可以约定不按照出资比例优先认缴出资。例如,如果甲乙两个股东持股比例为30%和70%,甲想调整股权比例,可以约定按照50:50的比例认缴新增...查看全文
律师解答: 根据《中华人民共和国公司法》的规定,如果公司出现分立必须进行资产评估,公司分立指一个公司依照公司法有关规定,通过股东会决议分成两个以上的公司。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第一百七十五条 公司分立,其财产...查看全文
法律解析: 根据《中华人民共和国公司法》的规定,如果公司出现分立必须进行资产评估,公司分立指一个公司依照公司法有关规定,通过股东会决议分成两个以上的公司。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第一百七十五条 公司分立,其财产...查看全文
法律解析: 根据《中华人民共和国公司法》的规定,如果公司出现分立必须进行资产评估,公司分立指一个公司依照公司法有关规定,通过股东会决议分成两个以上的公司。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第一百七十五条 公司分立,其财产...查看全文
法律解析: 公司分立必须进行资产评估。《中华人民共和国公司法》规定,公司分立,其财产作相应的分割。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。 【法律依据】: ...查看全文
律师解答: 公司分立必须进行资产评估。《中华人民共和国公司法》规定,公司分立,其财产作相应的分割。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。 【法律依据】: ...查看全文
律师解答: 公司法人与出资人不一定必须是同一个人。根据公司法的规定,董事长为公司的法定代表人,董事长是在股东推选的董事中产生的,股东推选董事,可以推选自己,也可以推选并没有实际出资的他人,因此,公司的法定代表人不是公司的出资人,是...查看全文
法律解析: 股东的出资款需要从股东个人账户转入公司对公账户,并在备注上写上投资款。注册资本改为认缴制后,企业不用在企业成立之时就足额缴纳注册资金并出具验资报告了,但是实际缴纳的时候,仍然是需要打入公司对公账户的。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 股东的出资款需要从股东个人账户转入公司对公账户,并在备注上写上投资款。注册资本改为认缴制后,企业不用在企业成立之时就足额缴纳注册资金并出具验资报告了,但是实际缴纳的时候,仍然是需要打入公司对公账户的。 【法律依据】:...查看全文
《中华人民共和国公司法》规定了有限责任公司和股份有限公司在增加注册资本时的相关规定,包括股东认缴新增资本的出资和股东认购新股的股款缴纳等。此外,公司合并、分立、解散以及设立新公司等情况下,也需要按照法律规定向公司登记机关办理相应的...查看全文
国有独资企业可以根据《中华人民共和国公司法》的规定不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权,但必须设立董事会。董事会成员由国有资产监督管理机构委派,其中应当有公司职工代表。国有独资公司具有全部资本由国家投入、股东只有一个、...查看全文
个人独资企业无需公司章程,但需遵守法律规定和审批程序。个人独资企业属于非法人组织,投资人对债务承担无限责任。个人独资企业设立需提交申请书、身份证明等文件,并经登记机关审查。符合条件者领取营业执照合法成立。...查看全文
企业必须遵守最低工资标准,并在发布后10天内向全体劳动者公示。最低工资标准适用于全日制和非全日制就业劳动者。试用期内也应执行最低工资标准,不低于相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。试用期的长度根据劳动合同期限确定,最长不...查看全文
增资是指增加公司注册资本,不一定意味着增加实缴股本。我国允许注册资本施行认缴制,即成立时股东未向公司支付任何注册资本,约定20年后再实际向公司支付。公司增加注册资本并不意味着公司收到了资金。...查看全文
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