企业拒不服从劳动仲裁裁决，可能的后果-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁裁决不服的后果

劳动仲裁败诉不承担义务，但个人权益受损。申请劳动仲裁是合法权利，不会承担赔偿责任。非终局裁决可向法院提起诉讼维护权益。捏造事实申请劳动仲裁需赔偿。《劳动仲裁法》规定，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等争议为终局裁决。...查看全文

问企业不服劳动仲裁裁决怎么办

对劳动仲裁裁决不服怎么办用人单位对劳动仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但以下劳动争议裁决只能由劳动者起诉：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医...查看全文

问拒不服从法院判决或裁定可能带来的后果

答

拒不执行判决、裁定罪的认定与处罚。根据《刑法》第313条，对能够执行而拒不执行人民法院判决、裁定且情节严重者，可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。根据《全国人民代表大会常务委员会关于刑法第313条的解释》，人民法院作出的具有执行内容...查看全文

问企业被劳动仲裁的后果？

答

法律解析：公司被劳动仲裁的后果是：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、如果公司拒不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。【法律依据】：《中华...查看全文

问企业被劳动仲裁的后果？

答

律师解答：公司被劳动仲裁的后果是：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、如果公司拒不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。【法律依据】：《中华...查看全文

问劳动仲裁拒不执行的后果？

答

律师分析：后果： 1、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 2、法院强制执行的时候，可...查看全文

问企业不服劳动仲裁结果怎么办？

答

律师解答：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

问企业不服劳动仲裁结果可以起诉吗？

答

律师解答：可以，不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。【法律依据...查看全文

问企业不服劳动仲裁结果可以起诉吗

答

劳动争议仲裁后，不服结果可在15天内起诉，启动诉讼程序，由法院处理，具有法律性和强制执行力，是最终解决劳动争议的程序。...查看全文

问企业不服劳动仲裁结果可以起诉吗？

答

法律解析：可以，不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。【法律依据...查看全文

问不服劳动仲裁裁决能否上诉

答

法律分析：一、不服劳动仲裁裁决能否上诉1、对劳动仲裁不服可以向法院起诉，劳动者不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，2、双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面：...查看全文

问企业不服劳动仲裁裁决到法院起诉了

答

仲裁是一种由非司法机构裁决民事争议的方式，受当事人自愿和仲裁协议约束。仲裁庭由仲裁员组成，裁决具有法律约束力。仲裁机构是民间团体，只有在双方协议下才有管辖权。...查看全文

问劳动仲裁不服裁决结果怎样起诉

答

劳动仲裁不服裁决结果可向法院起诉，诉讼具有最终法律效力。劳动仲裁需提供申请书、身份证明、劳动关系证明和送达地址确认书。劳动仲裁可撤回，若当事人自行和解达成协议。...查看全文

问在劳动仲裁中，不服裁决后能否反诉？

答

劳动仲裁裁决不服，一方起诉的另一方可以反诉，法院会根据需要合并审理。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼程序中，本诉的被告以本诉原告为被告，提出与本诉有牵连的独立的反请求。...查看全文

问劳动仲裁裁决不服期限

答

劳动争议当事人对仲裁裁决不服时，应在15日内向法院提起诉讼，否则裁决书具有法律效力。一方当事人未起诉且未履行裁决时，对方可申请法院强制执行。...查看全文

问劳动仲裁缺席裁决的后果

答

劳动仲裁缺席裁决的后果如果申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。如果是被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中...查看全文

问劳动仲裁不服裁决的解决途径

答

劳动仲裁公司不服可直接向法院提起诉讼；劳动争议仲裁受理范围包括劳动关系、合同履行、离职等；劳动争议仲裁庭审流程包括开庭、陈述、证人证言、鉴定结论等。...查看全文

问不服劳动仲裁裁决的解决方法

答

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47至50条规定了劳动争议裁决的救济程序，包括“一裁终局”情况下劳动者和用人单位的救济途径，以及“一裁两审”情况下其他劳动争议案件的救济途径。...查看全文

问企业劳动仲裁败诉的后果

答

企业劳动仲裁败诉，需要支付双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等；企业的声誉造成一定程度上的影响；企业需要完善规章制度，为招收新人才和留下老员工作准备。法律依据 ...查看全文

问劳动仲裁裁决不服时能否上诉？

答

根据案情来看，法院一审胜诉的关键在于当事人的诉讼请求是否符合法律规定、有无相应证据支持。对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在15日内向法院起诉。然而，是否能得到法院支持还需考虑诉讼请求是否合法、是否能提供证据，以及对方是否能推翻当事人...查看全文