法律分析：口头约定的口头合同只要符合生效要件就是有效的，合同的生效要件是合同当事人具有相应的民事行为能力、当事人的意思表示真实、合同不违反法律行政法规的强制性规定、合同不违背公序良俗。法律依据：《中...查看全文

法律解析： 口头约定的合同只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；等等。这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。 【法律依据...查看全文

法律分析： 口头约定的口头合同只要符合生效要件就是有效的，合同的生效要件是合同当事人具有相应的民事行为能力、当事人的意思表示真实、合同不违反法律行政法规的强制性规定、合同不违背公序良俗。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百...查看全文

律师分析： 口头约定的合同只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；等等。这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。 【法律依据...查看全文

法律分析：一、口头约定的口头合同有效吗人们往往错误地将合同理解为“书面合同”，认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实，除了书面合同以外，合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如：我们日常购物时...查看全文

根据法律规定，合同可以通过口头约定解除，只要满足法定有效条件。民事行为可以以书面、口头或其他形式进行。有效条件包括：行为人真实表达意愿；行为人具备相应的民事行为能力；解除合同的约定符合法律规定；还有其他法定有效条件。...查看全文

我们知道签订合同是为了约定双方的该履行的义务,避免以后出现纠纷,即使出现了纠纷也可以用签订的合同作为证据进行诉讼,但很多人对口头承诺的法律效力是不太清楚的,那么在签订合同前的口头承诺有没有法律效力呢?小编整理了相关的知识。...查看全文

民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要满足以下合同有效要件，口头合同就是有法律效力的：1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力...查看全文

合同当事人可以以口头形式或其他方式达成协议，只要双方真实表达意愿且内容符合法律，合同即有效合法。写下来或口头传达都可以。...查看全文

法律分析：一、口头约定的劳动合同有效吗严格来讲，根据《劳动合同法》中的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，需要订立书面劳动合同，因此口头劳动合同是无效的。但如果有口头约定并有证据能够证明存在劳动关系，则在劳动纠纷案件...查看全文

法律分析：一、口头约定的劳动合同有效吗?1、建立劳动关系，要签订书面劳动合同。所以，以口头形式签订劳动合同，口头劳动合同无效，视为没有签订劳动合同。2、劳动者可以主张双倍工资。3、法律依据：《中...查看全文

买卖合同口头约定符合下列条件是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。法律规定，合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。...查看全文

合同口头约定有效。一般不成立口头保证合同，但保证人自愿履行口头保证合同的保证义务时，口头保证合同成立，保证人不能反悔。...查看全文

律师分析： 口头协议与书面协议一样具同等法律效力，同样受合同法等法律法规制约和保护，是合法有效的。但是，如果发生争议，口头协议比较难以证明，其真实性难以确定，对于通过法院诉讼解决纠纷的，往往会由于无法举证而无效。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 合同的口头形式，无须当事人约定。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同，均可以采取口头形式。只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集...查看全文

合同的法律约束力，是指当事人依据该合同可享有相应的权利，以及需要履行相应的义务。如果一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，则需承担违约责任。 什么是合同的法律约束力 合同的法律约束力是：1.当事人不能擅自变更或解除...查看全文

法律解析： 口头协议与书面协议一样具同等法律效力，同样受合同法等法律法规制约和保护，是合法有效的。但是，如果发生争议，口头协议比较难以证明，其真实性难以确定，对于通过法院诉讼解决纠纷的，往往会由于无法举证而无效。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:口头约定中介合同是有效的。当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他的形式来订立中介合同。只要合同是当事人依法订立的，该合同对中介人和委托人均有效。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第九百六十一...查看全文

当事人可以以书面、口头或其他形式订立中介合同。只要依法订立，该合同对中介人和委托人都有效。...查看全文

法律分析：一、劳动合同口头约定有效吗1、建立劳动关系，要签订书面劳动合同。所以，以口头形式签订劳动合同，口头劳动合同无效，视为没有签订劳动合同。2、劳动者可以主张双倍工资。3、法律依据：《中华人...查看全文