劳动合同先仲裁后起诉-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同必须先仲裁后起诉吗

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法律分析：一、劳动合同必须先仲裁后起诉吗劳动纠纷必须先仲裁后起诉。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...查看全文

问劳动合同争议必须先仲裁后起诉吗

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法律分析：一、劳动合同争议必须先仲裁后起诉吗劳动合同争议必须先仲裁后起诉。劳动争议案件需要先仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...查看全文

问劳动纠纷先仲裁后起诉

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法律分析：1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。《劳动法》第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳...查看全文

问先劳动仲裁还是先起诉

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法律分析：一、先劳动仲裁还是先起诉1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。3、《...查看全文

问劳动仲裁是先裁后诉

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法律分析：1、劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人...查看全文

问劳动纠纷先起诉还是先仲裁

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劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，无论员工在职期间还是离职后，申请劳动仲裁都没有本质区别。然而，需要注意的是劳动仲裁的时效性为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议当事人应在一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，否则仲裁委员...查看全文

问劳动合同优先仲裁

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法律分析：劳动合同纠纷应先仲裁。根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申...查看全文

问劳动仲裁后起诉

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律师分析:按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，...查看全文

问劳动合同仲裁后可以起诉吗

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法律分析：可以，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉...查看全文

问劳动合同纠纷先仲裁还是先诉讼

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1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。《劳动法》第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委...查看全文

问劳动争议是先仲裁还是先起诉

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劳动争议是先仲裁还是先起诉劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。先离职还是先劳动仲裁先仲裁后离职。因...查看全文

问劳动争议先仲裁后诉讼

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劳动争议诉讼是先仲裁还是先诉讼劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼。根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。劳动争议是先仲裁还是先诉讼劳动争...查看全文

问劳动仲裁被驳回,提起上诉是否符合先裁后审

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法律分析：如果法院当庭宣判的，则劳动争议判决书一般在开庭后的十日内下达；如果法院定期宣判的，则一般会在宣判的当天立即下达。但是劳动争议案件一般要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才能依法去起诉。法律依据：《中华人民共和国民事...查看全文

问劳动争议先仲裁后诉讼吗

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问劳动争议先仲裁后诉讼么

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1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。法律依据：《劳动法》第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动...查看全文

问劳动争议先仲裁后诉讼吗

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法律分析：一、劳动争议先仲裁后诉讼吗劳动纠纷必须先仲裁后诉讼。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、...查看全文

问劳动争议先仲裁后诉讼吗

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问劳动争议先仲裁后诉讼嘛

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1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规章，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。法律依据：《劳动法》第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动...查看全文

问劳动合同起诉劳动仲裁可以吗？

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法律解析：劳动仲裁不服是不可以再向法院起诉。如果仲裁有程序性的错误，可以向中级人民法院申请撤销该仲裁存在法定请求，申请撤销，撤消后重新起诉。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之...查看全文

问劳动合同起诉劳动仲裁可以吗？

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律师分析：劳动仲裁不服是不可以再向法院起诉。如果仲裁有程序性的错误，可以向中级人民法院申请撤销该仲裁存在法定请求，申请撤销，撤消后重新起诉。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之...查看全文