医保是社保五险之一，费用由单位和个人共同承担，缴费基数以当地法规的缴费基数为准，很多人认为医保缴费基数就是工资，那么事实是这样的吗，我们继续看下文。      ...查看全文

退休后医保缴费基数不一定是退休工资。参保人退休时，如果缴费满当地规定的年限（男满30年，女满25年），就不需要再交基本医疗保险费，可以享受基本医疗保险待遇。...查看全文

退休后的医保缴费基数不一定是退休工资。参保人在退休时，只要缴费满足当地规定年限（男性30年，女性25年），就可以不再缴纳基本医疗保险费，而且还能享受基本医疗保险待遇。...查看全文

医保缴费基数是工资:不一定是工资，虽然医保缴费基数一般情况下是按照职工本人上一年平均工资收入作为缴费基数，但是在特殊情况下，医保缴费基数也是不同的。      ...查看全文

一、基本医疗保险缴费基数 1、职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费;职工本人上一年月平均工...查看全文

基本医疗保险缴费基数。职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费;职工本人上一年月平均工资高于上...查看全文

社保缴费基数不一定是工资,因为一般情况下社保缴费基数是按照职工本人上一年平均工资收入作为缴费基数的,但是在特殊情况下,社保缴费基数也是不同的。      特殊情...查看全文

职工医保缴费基数一般以本人工资确定。企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%，个人2%。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数按比例缴纳。 ...查看全文

律师分析： 职工医保缴费基数一般以本人工资确定。企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%，个人2%。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数按比例缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 准确来说是职工上一年度的月平均工资。在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

医保缴费基数和工资之间有一定的关系，但并非相等关系。一般来说，医保缴费基数是按照本人上一年平均工资收入作为缴费基数，但特殊情况下，医保缴费基数也是不同的。具体如下： 1.职工基本工资收入低于当地上一年社会平均工资60%的，按照当地...查看全文

律师分析： 工伤缴费工资是缴纳社会保险费的的工资。 缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。 全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。 【法律依...查看全文

律师分析:工伤缴费工资是缴纳社会保险费的的工资。 缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。 全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。...查看全文

社保缴纳基数根据社会平均工资的60%--300%确定，工资高于300%取300%作为基数，低于60%取60%作为基数，介于之间按实际工资申报。每年需核定基数，准备工资表等证明材料。根据浙江省通知，2013年在岗职工年平均工资为44...查看全文

律师分析： 社保缴费基数不等于员工的工资收入,但与工资总额有关。缴纳社保基数又称社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴...查看全文

法律分析:缴费基数并不是工资，而是工资总额的一定比例。用人单位就是按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用的，社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...查看全文

公积金基数5000，缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例：单位个人都各缴存8%，也就是说是个人承担8%，单位补贴8%。 公积金基数5000，缴存基数是按照职工本人上一年度的实际...查看全文

网社保知识早报：单位和个人缴费比例雇员公司缴费比例为在职员工工资总额的7.5%，员工缴费比例为自己工资收入的2%。随着经济发展，雇员公司和员工缴费比例可作相应调整。(员工基本医保费雇员公司和员工共同缴纳的)【舒适提示】：补充医保主...查看全文

律师分析： 是的。 我们说的缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制。 【法律依据...查看全文

社保缴纳基数是根据社会平均工资的60%至300%确定的，具体以个人工资收入为准。缴费基数高于300%的按300%计算，低于60%的按60%计算，介于两者之间的按实际工资申报。每年3月或7月核定基数，需要提供工资表等证明文件。根据浙...查看全文