律师分析： 准确来说是职工上一年度的月平均工资。在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

一、个人社保缴费基数就是工资吗社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保...查看全文

律师分析： 是的。 我们说的缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制。 【法律依据...查看全文

社保缴纳基数根据社会平均工资的60%--300%确定，工资高于300%取300%作为基数，低于60%取60%作为基数，介于之间按实际工资申报。每年需核定基数，准备工资表等证明材料。根据浙江省通知，2013年在岗职工年平均工资为44...查看全文

社保缴纳基数是根据社会平均工资的60%至300%确定的，具体以个人工资收入为准。缴费基数高于300%的按300%计算，低于60%的按60%计算，介于两者之间的按实际工资申报。每年3月或7月核定基数，需要提供工资表等证明文件。根据浙...查看全文

我们每个月所需要缴纳的社保都是根据自己的每月工资然后再乘以相应的缴纳比例进行计算的。那么大家知道7000月工资一月要交多少社保吗。 一、7000月工资一月要交多少社保 社保缴费计算： 1、养老保险：7000×8%=560元 2、...查看全文

律师分析： 灵活就业人员参加基本养老保险的，缴费基数设为十二档次，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。 ...查看全文

我们知道就是社会保险制度对于现在的人们来说是很好的一项政策，那么，职工的工资如果有5500的话那么需要扣除多少的社保呢?关于这个问题，下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、工资5500扣交...查看全文

住房公积金的缴纳基数根据职工上年度月均工资确定，缴存比例统一为5%-12%。缴存基数有最低和最高限额，最低为当地最低工资标准，最高为当地社会平均工资的3倍。职工个人和单位的缴存比例一般不低于5%且不高于12%。...查看全文

律师解答： 准确来说是职工上一年度的月平均工资。在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师分析： 1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 3.职工工资在300...查看全文

社保缴费工资总额其实就是社保缴纳的费用,与工资总额的关系,应该占工资总额的多少比重,社保的缴纳对于一般的农民百姓来说虽然压力比较大,但是对于之后生活的保障却是起到了很重要的作用。  &n...查看全文

医保缴费基数不一定是工资，虽然医保缴费基数一般情况下是按照职工本人上一年平均工资收入作为缴费基数，但是在特殊情况下，医保缴费基数也是不同的。      特殊情况...查看全文

律师分析： 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的，具体的您可以自行计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

律师分析： 工资4500社保交495元。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险，个人社保构成比为：养老保险等于缴费基数8%，医疗等于缴费基数2%，失业等于缴费基数1%，其他保险...查看全文

法律分析：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个...查看全文

律师分析:社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的，具体的您可以自行计算。法律依据:...查看全文

一、3500元收入每月交社保多少 以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。 养老：单位20%，个人8% 失业：单位1%，个人0.2%; 工伤：单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动)，个人不交; 生育：单位0.8%，个人不...查看全文

律师解答： 是的。 我们说的缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制。 【法律依据...查看全文

工伤保险费按单位缴费费率乘以工资总额计算，具体方式由国务院规定。社保月缴费基数一般按上年度全年工资的月平均值确定，一年内不变动。每年7月，参保单位需申报下一结算年度的社保缴费基数，须经参保职工确认。未按规定申报的单位，可暂按上一年...查看全文