劳务派遣三方合同怎么解除-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣三方是怎么解除劳务合同的?

可以用以下方式解除合同：劳动者是可以依照劳动合同法的明文规定，与劳务派遣单位协商解除劳动合同；派遣单位、用人单位有违法行为的，可以随时通知解除劳动合同。劳动合同法将劳务派遣关系中三方关系的解除纳入规定，有利于解除劳动关系的合法化、...查看全文

问劳务派遣三方如何解除合同？

答

根据《劳动合同法》第六十五条的规定，关于派遣关系中的三方关系解除情形，其基本思路与本法关于解除劳动合同的规定是一致的。被派遣劳动者的劳动合同解除权可以在劳动合同法的规定下与劳务派遣单位协商解除劳动合同，或者由于派遣单位、用工单位有...查看全文

问劳务派遣三方合同能解除吗

答

法律分析：可以。劳务派遣工解除合同是与劳动者解除劳动合同的规定相一致。被派遣劳动者拥有劳动合同解除权。即劳务派遣工可以依劳动合同法的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同。法律依据：《劳务派遣暂行规定》...查看全文

问三方协议劳务派遣怎么解除

答

法律分析：一、三方协议劳务派遣怎么解除1、被派遣劳动者可以通过与劳务派遣单位协商解除劳动合同或者通过提前通知的方式来解除。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条、被派遣劳动者可以依...查看全文

问劳务派遣怎么解除合同

答

法律分析：解除劳务派遣合同的可以按照以下方式：劳动者可以提前三十日以书面通知的形式来解除合同；可以与公司协商一致解除合同；也可以由劳动者或者单位行使单方的合同权；或者公司依法进行裁员和无过错性辞退员工。法律依据：《中华人民共...查看全文

问劳务派遣怎么解除合同

答

法律分析：劳务派遣解除合同的方式有，劳动者可以提前三十日以书面通知的形式来解除合同；可以与公司协商一致解除合同；也可以由劳动者或者单位行使单方的合同权；或者公司依法进行裁员和无过错性辞退员工。法律依据：：《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳务派遣怎么解除合同

答

法律分析:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。法律依据:...查看全文

问劳务派遣合同怎么解除

答

法律分析:劳务派遣合同可以通过下列办法来解除:劳动者可以以提前30日书面通知单位的办法来解约；如果劳动者还在试用期的，只需提前三日；如果劳动者被用工单位退回，而用人单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不...查看全文

问怎么解除劳务派遣合同

答

法律分析:解除劳务派遣合同的方式:被派遣的劳动者与派遣单位可以协商一致来解约；或者通过依法行使单方面的合同解除权来解约；而派遣单位则可以通过过错性辞退等方式来与劳动者解约。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问劳务派遣怎么解除合同？

答

律师分析：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问劳务派遣怎么解除合同

答

法律分析：劳务派遣中，解除合同的方式有，劳动者可以与派遣单位协商一致解除劳动合同；可以提前三十日以书面形式通知派遣单位解除劳动合同；还可以行使法定的单方解除权来解除合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人...查看全文

问劳务派遣怎么解除合同

答

法律解析：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

问第三方公司劳务派遣劳动合同解除

答

劳务派遣工是第三方公司。强行解除劳务合同会赔钱吗？劳务合同解除，如果是用人单位与劳动者协商一致解除的，或者是由于用人单位严重损害劳动者的权益，劳动者提出解除合同的，是有赔偿的，公司需要给予劳动者经济补偿金。法律依据：《中华人民共...查看全文

问第三方公司劳务派遣劳动合同解除

答

问劳务派遣合同该怎么解除

答

法律分析:劳务派遣合同解除方法:被派遣劳动者和劳务派遣单位协商一致解除；被派遣劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；被派遣劳动者有过失性辞退情形，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单...查看全文

问劳务派遣合同期限，解除劳务派遣的合同

答

法律分析: 劳务派遣合同期限，解除劳务派遣合同的情形：_x000D_ 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。_x000D_ 2.未及时足额支付劳动报酬。_x000D_ 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费。_x00...查看全文

问劳务派遣的三方合同解除方法有哪些？

答

根据《劳动合同法》第六十五条，派遣关系中的三方关系解除情形与解除劳动合同的规定一致。被派遣劳动者有权依法与劳务派遣单位协商解除劳动合同，或随时通知解除劳动合同，若派遣单位或用工单位存在违法行为。...查看全文

问劳务派遣合同怎样解除

答

法律分析：一、劳务派遣合同如何解除《劳务派遣暂行规定》第十四条规定：被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当...查看全文

问劳务派遣合同怎样解除

答

法律分析:劳务派遣合同可以由派遣单位与用工单位协商一致后解除；或者在符合因不可抗力致使不能实现合同目的、一方迟延履行，致使不能实现合同目的等情形时，由一方行使合同的解除权来解除等。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问什么解除劳务派遣合同

答

法律分析:派遣单位与被派遣的劳动者都可以解除劳务派遣合同。派遣单位可以过错性辞退等方式来与劳动者解除合同，而劳动者可以通过与单位协商一致、或者依法行使单方面的合同解除权的方式来与派遣单位解约。法律依据:《《...查看全文