劳务派遣三方合同能解除吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣三方合同怎么解除

法律分析：提前30天通知劳务派遣单位就可以解除合同。劳务派遣工解除合同是与劳动者解除劳动合同的规定相一致。被派遣劳动者拥有劳动合同解除权。即劳务派遣工可以依劳动合同法的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同。法...查看全文

问劳务派遣三方如何解除合同？

根据《劳动合同法》第六十五条的规定，关于派遣关系中的三方关系解除情形，其基本思路与本法关于解除劳动合同的规定是一致的。被派遣劳动者的劳动合同解除权可以在劳动合同法的规定下与劳务派遣单位协商解除劳动合同，或者由于派遣单位、用工单位有...查看全文

问劳务派遣合同能解除吗

答

法律分析:劳务派遣合同是能解除的。被派遣的劳动合同可以通过与用人单位协商一致或者依法行使单方面的合同解除权的方式来解除劳动合同。而用人单位能通过过错性辞退等方式来与该劳动者解除合同。法律依据:《《中华人民共...查看全文

问劳务派遣三方是怎么解除劳务合同的?

答

可以用以下方式解除合同：劳动者是可以依照劳动合同法的明文规定，与劳务派遣单位协商解除劳动合同；派遣单位、用人单位有违法行为的，可以随时通知解除劳动合同。劳动合同法将劳务派遣关系中三方关系的解除纳入规定，有利于解除劳动关系的合法化、...查看全文

问第三方公司劳务派遣劳动合同解除

答

劳务派遣工是第三方公司。强行解除劳务合同会赔钱吗？劳务合同解除，如果是用人单位与劳动者协商一致解除的，或者是由于用人单位严重损害劳动者的权益，劳动者提出解除合同的，是有赔偿的，公司需要给予劳动者经济补偿金。法律依据：《中华人民共...查看全文

问第三方公司劳务派遣劳动合同解除

答

问劳务派遣有三方合同吗？

答

律师解答：没有。劳务派遣只是临时性，辅助性的岗位上实施，没有三方协议。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三条劳...查看全文

问劳务派遣有三方合同吗？

答

法律解析：没有。劳务派遣只是临时性，辅助性的岗位上实施，没有三方协议。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三条劳...查看全文

问劳务派遣合同期限，解除劳务派遣的合同

答

法律分析: 劳务派遣合同期限，解除劳务派遣合同的情形：_x000D_ 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。_x000D_ 2.未及时足额支付劳动报酬。_x000D_ 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费。_x00...查看全文

问劳务派遣的三方合同解除方法有哪些？

答

根据《劳动合同法》第六十五条，派遣关系中的三方关系解除情形与解除劳动合同的规定一致。被派遣劳动者有权依法与劳务派遣单位协商解除劳动合同，或随时通知解除劳动合同，若派遣单位或用工单位存在违法行为。...查看全文

问第三方公司劳务派遣解除合同要赔钱吗

答

问劳务派遣合同的解除

答

法律解析：劳动者与劳务派遣单位协商一致后，或者单位存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的侵犯劳动者权益情形的劳动者可以解除劳务派遣合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...查看全文

问劳务派遣公司能否单方面解除劳务派遣员工的劳动合同？

答

劳务派遣员工无过错时，不能随意被辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条，劳务派遣员工可以通过协商解除和劳动者单方面解除方式解除劳动合同。用工单位可以以过失性辞退和无过失性辞退方式将劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位与...查看全文

问劳务派遣解除合同容易吗

答

劳务派遣合同解除条件及劳动者解除合同权利。根据相关法律规定，被派遣劳动者可以提前通知解除合同，劳务派遣单位需告知用工单位。若劳动条件有变化，劳务派遣单位可解除合同，但需维持或提高条件。劳动者也可随时解除合同，如用人单位未提供保护、...查看全文

问三方协议劳务派遣怎么解除

答

法律分析：一、三方协议劳务派遣怎么解除1、被派遣劳动者可以通过与劳务派遣单位协商解除劳动合同或者通过提前通知的方式来解除。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条、被派遣劳动者可以依...查看全文

问劳务派遣合同能否随时解除？

答

劳务合同解除条件包括约定的条件成立、合意协商和不可抗拒力等情形。劳务派遣合同可通过协商一致、提前通知和违法行为等方式解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括试用期不符合条件、严重违规、严...查看全文

问劳务派遣工因病能解除劳动合同吗

答

法律分析：一、劳务派遣工因病能解除劳动合同吗劳务雇佣关系因生病是否可以终止取决于劳动合同中是否有约定，如果有约定，则可以终止的，如果没约定，需要双方进行协商，无法协商一致的，可以向法院提起诉讼解决。《中华人...查看全文

问劳务派遣合同可以单方面解除吗

答

法律分析：1、被派遣人员可以单方解除劳动合同,但要符合下列情形：（1）派遣单位不按约定向其足额支付劳动报酬的; （2）不为其缴纳社保费用的; （3）欺诈派遣人员致使劳动合同无效的。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问第三方派遣合同可以解除吗

答

劳务派遣三方合同解除方式及解除情形简述：一、被派遣劳动者可与劳务派遣单位协商一致解除合同；二、解除情形包括劳务派遣单位未履行劳动保护、支付报酬、缴纳社保费等义务，违反规章制度，以及欺诈、胁迫、违法订立合同等情形。用人单位以暴力、威...查看全文

问劳务派遣公司能否单方面解除派遣员工的劳动合同？

答

劳务派遣单位不得随意解除劳动合同，必须有合理的理由。根据《劳动合同法》第六十条和第六十五条规定，劳务派遣单位应向被派遣劳动者告知协议内容，不得扣留劳动报酬，也不能向劳动者收取费用。被派遣劳动者可以按照法律规定与劳务派遣单位解除劳动...查看全文